Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Главное про административно-технический персонал

Административно-технический персонал выполняет немаловажную роль в жизни организации, а иногда даже ключевую, особенно если задействовано очень много технологических процессов и необходим особый контроль за безопасным проведением работ.

Прочитав эту статью, вы сможете разобраться, какие требования к квалификации предъявляются, какие обязанности должны выполняться и какой функционал возложен.

Категорий работников по электробезопасности очень много, если вам необходимо в каждой из них разобраться, то узнать о них вы можете из раздела “Электробезопасность”.

Если останутся вопросы после прочтения заметки, или захотите поделиться своим опытом, можете написать в комментариях, это будет полезно и читателям, и автору.

Содержание

Административно-технический персонал

Деятельность, связанная с электроприборами, относится к категориям с повышенными рисками для здоровья и жизни. Неисправности или некорректная работа с оборудованием приведет и к финансовым потерям разного масштаба, ведь может остановиться крупное производство или обесточиться целый регион. Поэтому допуск к технике должны получать только лица, прошедшие соответствующее обучение.

Функции управления специалистами, занятыми работами с током, проводит административно-технический персонал (АТП), он контролирует, а также несет ответственность за действия сотрудников, работающих с электротехникой.

Представитель АТП лично может не взаимодействовать с устройствами, выдавая наряды-допуски и различные распоряжения. Однако он отвечает за проведение ремонтных, монтажных, наладочных и иных работ на вверенном ему участке.

Какие работники относятся к административно- техническому персоналу

Стоит остановиться на очень распространенном вопросе: “Кто относится к административно-техническому персоналу?”. В эту группу обычно входят руководители и специалисты, то есть инженерно-технические работники (ИТР), занятые в электроустановках.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности Это может быть директор по производству, главный инженер, начальник участка и другие лица.

На небольших объектах и при нежелании руководства увеличивать штаты, представитель АТП может частично или полностью выполнять функции других групп. Это оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал (п. 1.4.5.1.ПТЭЭП).

Обязанности административно-технического персонала

Нужно понимать, что административно-технический персонал непросто отдает распоряжения. Он полностью отвечает за принятые решения, действия и даже бездействие.

Задачи, которые приходится выполнять в течение рабочего дня у административно-технического персонала достаточно много, перечислю некоторые из них :

  • контроль за обслуживанием электрооборудования;
  • безопасное энергообеспечение потребностей конечного потребителя;
  • своевременность проведения ремонтных и монтажных операции;
  • допуск сотрудников к работе;
  • проверка степени подготовленности работников.

Если административно-технический персонал с правами оперативно ремонтного, то перечень его обязанностей заметно увеличивается:

  • сборка, монтаж, демонтаж оборудования или техники;
  • оперативное переключение при возникновении штатных и нештатных ситуаций;
  • ввод новых устройств в эксплуатацию;
  • подготовка рабочего места.

Полный перечень обязанностей должен быть перечислен в должностной инструкции. Ввиду особенностей отдельных предприятий от административно-технического персонала требуется решение специфических задач. Например, это может быть контроль отделов за безопасным выполнением работ по электробезопасности, ведущих испытание экспериментальных установок.

Требования к административно-техническому персоналу

Административно-технический персонал имеет существенные полномочия, а также несет ответственность не только за материальные ценности организации, являясь, как правильно материально-ответственным лицом, но отвечает за безопасность и здоровье людей.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности АТП формируется из лиц, удовлетворяющих нескольким требованиям:

  • возраст старше 18 лет;
  • допущен по состоянию здоровья, на основании медицинского заключения;
  • прошедшие обучение по охране труда, первой помощи и электробезопасности;
  • имеющие необходимую квалификацию. Она определяет задачи, которые сотрудник способен и имеет полномочия выполнять.

В некоторых случаях для получения более высокой квалификации административно-технический персонал может не проходить дополнительное обучение в спецзаведениях (ВУЗах, колледжах и т.д.). Об этом мы поговорим чуть ниже.

Квалификация административно-технического персонала

Существует 5 групп допуска, определяемых трудовым стажем, уровнем подготовки, образованием. С наработкой опыта и прохождением дополнительной подготовки сотрудник может сменить группу на более высокую.

  • 1 группа. Подразумевает начальный уровень знаний и навыков. Получивший ее сможет запускать и отключать оборудование, оказывать неотложную помощь, выполнять иные работы, не требующие высокой квалификации.
  • 2 группа. Для ее получения нужно подтвердить знание работы и устройства электроприборов. Означает более широкий круг полномочий и увеличившуюся ответственность.
  • 3 группа. Выдается сотруднику, подтвердившему способность самостоятельно обслуживать технику без контроля со стороны других представителей административно-технического персонала.
  • 4 группа. Требует получения 3 группы. Затем, минимум чем через 6 месяцев проводится аттестация на подтверждение более высокого уровня квалификации. Проверяются знания электробезопасности и охраны труда, устройства оборудования, обслуживаемого участка.
  • 5 группа. Необходимо от 3 месяцев до 2 лет работать с 4 группой, чтобы пройти аттестацию на присвоение данной группы по электробезопасности. После этого можно пройти аттестацию. Предстоит показать навыки грамотного контроля над бригадой, выполняющей поставленную задачу. В расчет принимается эффективность принятых решений, соблюдение норм безопасности.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Факт успешного прохождения экзамена, а также уровень навыков подтверждаются протоколом проверки знаний Ростехнадзора и отмечаются в удостоверении, выдаваемом сотруднику. Оно содержит информацию о присвоенной представителю административно-технического персонала уровне квалификации.

Более подробную информацию о группах по электробезопасности, вы можете прочитать в другой моей заметке.

Обучение административно-технического персонала

Подтверждение группы по электробезопасности – не разовая процедура и существует определенная очередность (п.1.4.20 ПТЭЭП):

  • если это электротехнический персонал, который организует и проводит работы в электроустановках, например, наладка, монтаж или ремонт, а также имеет право выдачи наряда-допуска и так далее, то аттестация – ежегодно. Например, такая периодичность определена для главного энергетика
  • если административно-технический персонал, не проводит работы в электроустановках, или является специалистом по охране труда, допущенным к инспектированию электроустановок то аттестация проводится 1 раз в 3 года.

Согласно п. 4 Примечания к приложению № 1 к Правилам № 328н, при поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности на новом месте работы.

Если произошла нештатная ситуация или появились обоснованные сомнения в некомпетентности сотрудника, проводится внеплановая проверка знаний. Также причиной может стать внедрение нового электрооборудования, изменение технологической цепочки, НПА.

Документальным обоснованием проведения внеплановой аттестации становятся изменения норма законодательства, а также распоряжения проверяющей комиссии. Переаттестация – обязательное условие сохранения присвоенного ранее уровня квалификации. Административно-технический персонал демонстрирует способность эффективно и без нарушений выполнять порученные задачи.

Даты прохождения переаттестации сообщаются заранее, поэтому все сотрудники имеют возможность для подготовки.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Основные выводы

Административно-технический персонал, как правило, имеет высшие группы по электробезопасности, 4 или 5. Специалист по охране труда, не имеющий опыта работы более 3 лет, также относится к АПТ, но может рассчитывать только на 3 группу по ЭБ (п.6 Приложение № 1 Приказ Минтруд № 328н) .

Часто возникает путаница, подразумевая под административно-техническим персоналом всех инженерно-технических работников предприятия. Но это не так. АТП — это сотрудники, которые принимают участие в эксплуатации электроустановки, назначены ответственными за безопасное производство работ в электроустановках или являются контролирующими лицами.

Нюансов и небольших деталей по электробезопасности достаточно много и если вам требуется дополнительная информация, то можете прочитать другие заметки в разделе “Электробезопасность”.

Желаю вам безопасной и эффективной работы!

Если статья была вам полезна, буду признательна, если вы поделитесь ей в соцсетях или оставите комментарий. А если у вас есть вопросы, задавайте их, обязательно отвечу всем.

Группы по электробезопасности: кому какую группу присваивать?


Частные лица, не имеющие статуса ИП или не состоящие в трудовых отношениях, получить допуск к работе в электроустановках не могут. Удостоверение о проверке знаний — не диплом о квалификации, а доказательство соответствия занимаемой должности / профессии до очередной аттестации на группу по электробезопасности.









Группа


Кому присваивают


Присвоение при первичной аттестации


Примеры должностей, работ


Где пройти аттестацию


I


Неэлектротехнический персонал.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности


Работники не обслуживают электроустановки, но могут получить травму от действия электрического тока при пользовании офисной техникой, бытовыми электроприборами на рабочем месте.



Директор (без права осмотра ЭУ), бухгалтер, менеджер по продажам, юрисконсульт.


Присваивается по месту работы специалистом с III группой по ЭЛБ после инструктажа


II


Электротехнический и приравненный к нему электротехнологический.


Работники взаимодействуют с электроустановками, без права отключения/переключения/включения, или используют ручной электроинструмент, электроаппаратуру, механизмы с электроприводом.


Да


Уборщик производственных помещений, повар, токарь, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, лифтер, электрогазосварщик.


Комиссия на предприятии


Комиссия Ростехнадзора (РТН)


III


Электротехнический и приравненный к нему электротехнологический.


Самая распространенная группа среди рабочих профессий. Работник имеет право производить отключения/переключения/выключения энергооборудования, выполнять работы в порядке текущей эксплуатации, наблюдать за безопасностью других членов бригады. Электротехнический специалист с III группой присваивает I группу неэлектротехническому персоналу.


Нет


Электромонтер, автослесарь, инженер-электрик, контролер энергосбытовой организации, электромонтажник, оператор котельной, оператор электродуговой печи, инженер ССДТУ.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности


Комиссия на предприятии


Комиссия РТН:


до 1000 В


до и выше 1000 В


IV


Электротехнический персонал, в том числе, административно-технический.


Квалификация позволяет выполнять работы по обслуживанию электроустановок, в том числе, с повышенной опасностью; руководить действиями бригады; выдавать наряды-допуски и распоряжения.


Нет


Ответственный за электрохозяйство в организации с ЭУ до 1000 В, мастер участка, главный инженер организации — потребителя электроэнергии, главный энергетик.


Комиссия на предприятии


Комиссия РТН:


до 1000 В


до и выше 1000 В


IV с правом инспектирования


Неэлектротехнический персонал.


Должностные лица осуществляют контроль и технический надзор на электроустановках. Обслуживанием не занимаются и допускаются на энергообъекты (кроме организаций электроэнергетики) в сопровождении оперативного персонала.


Да


Специалисты по охране труда, инспекторы ГИТ, РТН.


Комиссия РТН


V


Электротехнический персонал, в том числе, административно-технический.


Специалисты компетентны в выполнении работ любой сложности на вверенных электроустановках.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности Они могут объяснить другим работникам правила безопасности на целевых инструктажах, организовать плановые и неотложные работы. В функции входит контроль и технический надзор на электроустановках до и выше 1000 В и на предприятиях электроэнергетики.


Нет


Главный инженер, другие руководящие работники, специалисты по охране труда организаций электроэнергетики; инспекторы РТН и ГИТ с правом инспектирования ЭУ; ответственные за электрохозяйство выше 1000 В.


Комиссия РТН

Перечень должностей и профессий электротехнического персонала


Нормативные документы, которые регулируют присвоение группы по электробезопасности:


  • Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ), утвержденные приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 903н,


  • Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утвержденные приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6.


Каждая организация, согласно Правилам, должна иметь два перечня, утвержденных руководителем:


  1. Перечень должностей, рабочих мест неэлектротехнического персонала, которому присваивается I группа по электробезопасности. Требование закреплено в п. 2.3 ПОТЭЭ, п. 1.4.4 ПТЭЭП.


  2. Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, с указанием требуемой группы по электробезопасности — п. 1.4.3 ПТЭЭП.


Минимальные требования к квалификации работника для допуска к определенному виду работ приведены в ПОТЭЭ, ПТЭЭП, отраслевых правилах по охране труда, профстандартах, инструкциях производителей оборудования.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности


Утвержденные Перечни используют при планировании работы с персоналом: инструктажей, обучения, стажировки, дублирования, проверки знаний. Специалисты со II группой по электробезопасности и выше подтверждают свою квалификацию регулярно:


Скачать Перечень должностей и профессий ,относящихся к неэлектротехническому персоналу, и которые должны проходить инструктаж, проверку знаний для присвоения I группы по электробезопасности


Скачать Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь группу (II-IV) по электробезопасности в электроустановках

Что еще нужно знать о группах по электробезопасности?


Получить II группу по электробезопасности могут работники старше 16 лет. ТК РФ допускает только легкий труд подростков. Некоторые профессии, из-за опасных и вредных факторов, доступны лишь с 18 лет — например, уборщик производственных помещений в металлургических цехах. Минимальный возраст для получения III группы — 18 лет.


Требования к квалификации и опыту работы соискателей на группу приведены в Приложении 1 к ПОТЭЭ. Электротехническому работнику при первичной аттестации присваивают II уровень допуска, даже при наличии высшего образования по профилю деятельности. Специалист по охране труда с производственным стажем от трех лет получает IV группу с правом инспектирования.


Прочие уровни допуска доступны последовательно, при работе с предыдущим не менее срока, указанного в Приложении 1 к ПОТЭЭ. «Прыгать» через группу нельзя.


Уровень допуска понижается:


  • до III — работник, занятый на обслуживании электроустановок до 1000 В, переходит на должность, связанную с эксплуатацией объектов выше 1000 В;


  • «до нуля» — при перерыве в проверке знаний более трех лет.


Удостоверение о проверке знаний с указанием группы по электробезопасности действует на всей территории России.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности При переходе на новое место работы или новую должность допуск подтверждают заново в течение месяца, и выдают работнику новое удостоверение.


Правила не требуют, чтобы директор предприятия или его заместители имели группу по электробезопасности, если они не участвуют в обслуживании или осмотрах электроустановок. Руководители, в прямом подчинении которых есть электротехнический или электротехнологический персонал, должны иметь уровень допуска не ниже, чем у подчиненных.


Соискатели на II группу, образование которых закончилось на уровне средней или начальной школы, проходят обязательное обучение основам электробезопасности в объеме не менее 72 часов в учебных центрах. Требование закреплено в Приложении 1 к ПОТЭЭ.


Группа компаний «Норматив» оказывает услуги по обучению и аттестации в Ростехнадзоре соискателей на группу по электробезопасности.

Виды электротехнического персонала и группы допуска — Битрейд

Наличие у работника определённой группы по электробезопасности является необходимым условием, позволяющим ему получить допуск к самостоятельному обслуживанию действующих электроустановок. Это требование относится также и ко всем лицам неэлектротехнического персонала, работающим в электроустановках и не попадающего под определение «электротехнический» или «электротехнологический».

Электротехнический персонал предприятия или организации подразделяется на следующие категории:

— административно-технический;

— ремонтный;

— оперативный;

— оперативно-ремонтный;

— электротехнологический персонал производственных подразделений.

К административно-техническому персоналу относят обычно специалистов и руководителей, отвечающих за организацию оперативного и технического обслуживания, проведение монтажных, ремонтных и наладочных работ в действующих электроустановках.

Оперативный персонал необходим для проведения оперативного обслуживания действующих электроустановок (проведение оперативных переключений, осмотров, подготовку места работы, допуск к работам и надзор во время проведения работ на них).Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Ремонтный персонал осуществляет техническое обслуживание и различные виды ремонта электрооборудования, а также проводит его монтаж, наладку и испытание.

К оперативно-ремонтному персоналу относятся специалисты, прошедшие курс специального обучения по обслуживанию закреплённого за ними электрооборудования.

К категории электротехнологического персонала относятся работники, участвующие в технологических процессах, главной составляющей которых является электрическая энергия (электролиз, электросварка, электродуговые печи и т.п.).

Представителям электротехнического персонала каждой из перечисленных категорий после прохождения медицинского освидетельствования, курса специального обучения и сдачи экзаменов по проверке знаний, присваивается группа по электробезопасности. Номер присваиваемой группы (от II до V) зависит от стажа работы по специальности, полученного образования, теоретических знаний и практических навыков.

Лицам из категории неэлектротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, присваивается группа I и делается запись в журнале. Список профессий и должностей, которые должны иметь I группу по электробезопасности составляется руководителем организации.

Группа I присваивается после проведения ознакомительного инструктажа, который завершается обычно проверкой знаний, проводимой в виде устного опроса, а также проверкой полученных навыков безопасных приёмов работы или оказания первой помощи пострадавшим от удара электрическим током.

II-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после его специального обучения по 72-часовой программе. После прохождения курса обучения электрик должен научиться практически использовать полученные технические знания по устройству электрооборудования и знать основные принципы его работы.

Помимо этого, он должен чётко представлять себе возможные последствия поражения электрическим током и освоить основные приёмы безопасной работы на токоведущих частях закреплённого за ним оборудования.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Сдающий экзамен обязан, кроме того, иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от удара током.

Сдающий экзамен на получение III-ей группы допуска должен иметь опыт работы по своей специальности в предыдущей группе (от 1-го до 3-х месяцев). Для получения III-ей группы допуска работник обязан:

  • Иметь элементарные познания в электротехнике.
  • Полностью изучить устройство и освоить порядок обслуживания электроустановок.
  • Знать общие положения по технике безопасности, правила допуска к работе, а также перечень особых требований, предъявляемых к ряду работ.
  • Овладеть методами безопасного проведения работ и осуществления надзора за работой с электрооборудованием.
  • Освоить основные способы освобождения пострадавших от воздействия электрического тока и уметь практически оказывать первую медицинскую помощь.

Для получения IV группы допуска сдающий экзамен должен проработать с предыдущей группой допуска не менее 3-6 месяцев и обязан:

  • Знать электротехнику в объёме курса профессионально-технического училища.
  • Иметь чёткое представление об опасности работы в электроустановках.
  • Знать основные положения Правил по охране труда, правил эксплуатации электроустановок, требований пожарной безопасности и особенности устройства обслуживаемого оборудования.
  • Изучить схемы электроустановок обслуживаемого участка и знать порядок проведения технических мероприятий по обеспечению безопасности работ.
  • Научиться проводить все виды инструктажа и освоить приёмы безопасного проведения работ, уметь осуществлять надзор за членами бригады во время работы.
  • Знать способы освобождения пострадавшего от электрического тока и основные приёмы оказания первой помощи.
  • Освоить технику обучения персонала основным положениям правил техники безопасности и практическим навыкам оказания доврачебной медицинской помощи.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Для того чтобы получить V группу допуска необходимо проработать с IV группой не менее чем 3-24 месяца, а также:

  • Знать схемы электроустановок, оборудования и всех технологических производственных процессов.
  • Изучить правила технической эксплуатации оборудования и требования по пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
  • Овладеть приёмами безопасной организации работ и прямого руководства работами в электроустановках.
  • Уметь грамотно и ясно излагать требования по безопасности при инструктаже работников.
  • Уметь обучать персонал основным положениям техники безопасности, а также практическим навыкам оказания первой медицинской помощи.

По результатам проверки полученных за время обучения знаний работники получают удостоверение установленного образца, в котором указывается присвоенная им группа по электробезопасности.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности

Комплекс мероприятий, осуществляемых для защиты рабочего и руководящего персонала предприятия от поражения электрическим током при работе с электрооборудованием, объединяются термином электробезопасности. В этот комплекс также входит обучение правильному обращению со всеми видами оборудования и проверка приобретенных знаний. Обучение и тестирование знаний по электробезопасности проводятся для того, чтобы допуск к работе был только у квалифицированных сотрудников, обладающих необходимыми навыками.

Обучение и контроль за уровнем знаний по электробезопасности

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны:

  • обеспечивать охрану трудовой деятельности, обучать основам безопасности, оказывать первую помощь;
  • проводить тесты и экзамены для определения уровня знаний безопасности трудовой деятельности;
  • ограничить допуск к трудовой деятельности сотрудников, не прошедших обучающий курс и тестирование.Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

Установленное правило гласит, что персонал, начинающий работать с электроинструментами, в обязательном порядке должен ознакомиться со всеми инструкциями. Инструктирование должно осуществляться с периодичностью раз в шесть месяцев (п.п.2.1.4, 2.1.5 Порядка, установленного Министерством труда).

Электробезопасность устанавливает особые правила для работы с электрооборудованием. Они определяют конкретные сроки периодичности проверки знаний по электробезопасности.

К выполнению трудовой деятельности, связанной с электрическим оборудованием и установками, допускаются люди, прошедшие специальную подготовку (пункт 1.4.7 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Минэнерго РФ (дальше по тексту — Правила).

Каждая организация должна иметь утвержденный список должностей персонала, которым необходимо присваивать ту или иную группу по электробезопасности. Руководители, управляющие электротехническими отделами, как и их подчиненные, должны иметь принадлежность к той или иной группе. При этом их уровень должен быть выше или равен уровню сотрудников, находящихся в их прямом подчинении (п. 1.4.13 Правил).

Какие бывают группы допуска по электробезопасности?

Группы допуска по электробезопасности определяют перечень работ, который может выполнять сотрудник, располагающий определенным опытом и теоретическими знаниями. Выдача работникам определенной группы допуска по электробезопасности для выполнения того или иного вида работ является обязательным условием.

В зависимости от специфики выполняемых работ выделяют следующие группы персонала, которые должны в обязательном порядке проходить обучение по электробезопасности:

  • административно-технический персонал;
  • оперативный персонал;
  • ремонтный персонал;
  • оперативно-ремонтный персонал;
  • диспетчерский персонал;
  • электротехнологический персонал;
  • инспектирующий персонал (специалист по охране труда).Административно технический персонал группа электробезопасности 3 группа: Ростехнадзор разъясняет: Проверка знаний, присвоение группы по электробезопасности

К I группе электробезопасности относятся сотрудники, которые не занимаются непосредственным обслуживанием самих установок. Речь идет о людях, вообще не имеющих отношения к электротехнике. Это могут быть уборщики, работники кадрового отдела, бухгалтерии, обслуживающий персонал другой категории. Для получения 1 группы допуска по электробезопасности вполне достаточно простого инструктажа по технике безопасности.

Во II группу входят монтажники и рабочие, обслуживающие электролинии, сварщики, машинисты грузоподъемной техники, водители погрузчиков и др. Деятельность этих людей проходит рядом с источником тока, поэтому их допуск к работе возможен только при наличии специального образования. Удостоверение по электробезопасности со II группой допуска позволяет выполнять работы в электроустановках до 1000 вольт, но только под присмотром специалиста с минимум III группой допуска.

Допуск к работе машиниста грузоподъемной техники возможен только при наличии специального образования

III группа присваивается электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Специалисты с этим уровнем допуска могут самостоятельно проводить осмотр и осуществлять подключение электрооборудования до 1000 В, а также быть в составе рабочей бригады, обслуживающей оборудование свыше 1000 В, при наличии в удостоверении соответствующей отметки.

Специалисты с IV группой допускаются к выполнению многих обязанностей, среди которых: самостоятельное обслуживание электроустановок до 1000В, специалисты с IV группой могут быть назначены в качестве ответственного за электрохозяйство в организации до 1000В, могут выдавать наряды-допуски на работу своим сотрудникам и бригадам. Также обязательное условие присвоения IV группы допуска – наличие навыков оказания первичной медицинской помощи при поражении человека электрическим током.

V группа накладывает на специалиста наибольшую ответственность и дает ему возможность выполнять любые виды работ на электрооборудовании с напряжением до и выше 1000В, а также руководить этими процессами. V группа допуска по электробезопасности подразумевает отличное знание всей схемы питания хозяйства, конструкции абсолютно всего электрического оборудования, находящегося в его ведении, а также норм технической безопасности.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности

В пункте 1.4.19 Правил указано, что проверка знаний по электробезопасности бывает двух видов: первичная и периодическая. При этом периодическая проверка может быть очередной и внеочередной.

Первичную проверку необходимо проводить, если сотрудник никогда не имел опыта работы с электрооборудованием или от последней проверки знаний прошло больше 3 лет.

Очередную проверку необходимо проводить следующим образом:

  • персонал, непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров — проходит проверку знаний 1 раз в год;
  • персонал не относящийся к предыдущей группе, а также специалисты по охране труда с правом инспектирования — 1 раз в три года (п. 1.4.20 Правил).

Внеочередное тестирование знаний электробезопасности проводится в случаях, описанных в пункте 1.4.23 Правил. Среди них:

  • монтаж нового оборудования;
  • допуск к работе, для выполнения которой нужны новые знания;
  • решение комиссии по итогам проверки в случае производственной травмы;
  • прерывание трудовой деятельности на срок более полугода и другие.

Соблюдение электробезопасности — неотъемлемая составляющая успешного предприятия. Каждый руководитель должен уделять этому вопросу необходимое внимание и проводить тестирование своих сотрудников с периодичностью не менее 1 раза в год.

Билеты для проверки знаний административно-технического персонала (3 группа по электробезопасности до 1000 В)

Экзаменационный тест № 1 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (3 группа по электробезопасности до 1000 В)

Вопрос 1. Какая классификация помещений в отношении опасности поражения людей электрическим током установлена Правилами устройства электроустановок?
1. Помещения жаркие или нежаркие
2. Открытые и закрытые помещения
3. Помещения пыльные, с токопроводящей пылью, с нетокопроводящей пылью
4. Сухие, влажные, сырые и особо сырые помещения
5. Помещения без повышенной опасности, помещения с повышенной опасностью, особо опасные помещения, территории открытых электроустановок
Вопрос 2. В каком случае в качестве дополнительной меры защиты при косвенном прикосновении должно быть выполнено уравнивание потенциалов?
1. Если в качестве защитной меры применено автоматическое отключение питания
2. Если предусмотрена усиленная изоляция
3. При установке барьеров
4. При размещении оборудования вне зоны досягаемости
5. При применении сверхнизкого (малого) напряжения
Вопрос 3. Кто устанавливает периодичность проверки технического состояния осветительных установок Потребителя?
1. Периодичность проверки устанавливается главным инженером с учетом местных условий
2. На участках, подверженных усиленному загрязнению, очистка светильников должна выполняться не реже 1 раза в неделю
3. Периодичность проверки устанавливается указаниями предприятия — изготовителя
4. Периодичность проверки устанавливается ответственным за электрохозяйство с учетом местных условий или по особому графику для светильников, подверженных усиленному загрязнению
5. При очередном техническом обслуживании электроустановок

Как с нами работать?

Отправить заявку

Заполнить и отправить заявку на удостоверение по электробезопасности

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор и выставим счет

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Повысить квалификацию

Пройти обучение и получить удостоверение.

Вопрос 4. Какие надписи должны быть выполнены на лицевой стороне щитов сети освещения?
1. Величина номинального напряжения
2. Величина номинальной мощности всех потребителей
3. Наименование щита и номер, соответствующего диспетчерскому наименованию
4. Наименование потребителей, подключенных к щиту
5. Величина номинального напряжения, тока и мощности
Вопрос 5. Кому присваивается группа I по электробезопасности?
1. Неэлектротехническому персоналу, определенному в утвержденном перечне профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I
2. Работникам производственного персонала не достигшим 18 — летнего возраста
3. Работникам электротехнического и электротехнологического персонала, у которого истек срок действия группы по электробезопасности
4. Работникам, обученным в специализированных центрах подготовки персонала
5. Работникам, проходящим стажировку, дублирование до допуска к самостоятельной работе
Вопрос 6. Кто может продлевать наряд на срок до 15 календарных дней?
1. Производитель работ
2. Наблюдающий
3. Допускающий
4. Ответственный руководитель работ
5. Выдающий наряд
Вопрос 7. Какие средства защиты обязан использовать сварщик при выполнении сварочных работ в условиях повышенной опасности поражения электрическим током?(перечислите три правильных варианта ответов)
1. При условии надежного заземления сварочного оборудования допускается выполнение сварочных работ без применения средств защиты
2. Спецодежду
3. Металлические щитки
4. Галоши и ковры
5. Диэлектрические перчатки
Вопрос 8. Какой нормативный срок эксплуатации установлен для касок защитных, применяемых при работе в электроустановках?
1. Не более 5 лет
2. Не более 10 лет
3. Срок устанавливается в технической документации на конкретный тип касок
4. Срок устанавливается при испытании касок
5. Срок устанавливает руководитель организации
Вопрос 9. Какие из перечисленных действий необходимо выполнить перед нанесением удара по грудине при внезапной смерти человека?(выберите верную последовательность их выполнения)
1. 1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
2) Определить признаки дыхания
3) Убедиться в отсутствии сознания
2. 1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
2) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
3) Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток
3. 1) Определить признаки дыхания
2) Убедиться в отсутствии сознания
3) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
4. 1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
2) Определить признаки дыхания
3) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
5. 1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
2) Убедиться в отсутствии сознания
3) Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток
Вопрос 10. Какие из перечисленных признаков определяют наличие у пострадавшего опасного кровотечения? (перечислите три правильных варианта ответов)
1. Очень темный цвет крови
2. Алая кровь из раны вытекает фонтанирующей струей
3. Над раной образуется валик из вытекающей крови
4. Кровь пассивно стекает из раны
5.Лужа крови возле пострадавшего 1 метр и более

Экзаменационный тест № 2 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Что применяется в электроустановках для предотвращения ошибочных операций?
1. Предупреждающая сигнализация
2. Блокировка аппаратов и ограждающих устройств
3. Устройства защитного отключения
4. Ограждения, надписи и плакаты
5. Заземление корпусов оборудования
Вопрос 2. Что следует понимать под номинальным значением напряжения?
1. Действующее значение напряжения
2. Среднее значение напряжения
3. Максимальное значение напряжения
4. Значение напряжения, определенное проектом
5. Указанное изготовителем значение напряжения
Вопрос 3. Какие требования предъявляются к присоединению каждой части электроустановки к сети заземления?
1. С помощью отдельного провода, присоединенного параллельно к сети заземления
2. С помощью отдельного провода, присоединенного последовательно к сети заземления
3. Проводники присоединяются к сети заземления через пробивной предохранитель
4. Допускается последовательное соединение заземляющими проводниками нескольких элементов электроустановки
5. Каждая часть электроустановки должна подключаться к сети заземления не менее, чем двумя проводниками
Вопрос 4. Какие средства защиты обязан использовать сварщик в помещениях повышенной опасности?
1. При условии надежного заземления сварочного оборудования допускается выполнение сварочных работ без применения средств защиты
2. Спецодежду
3. Спецодежду и диэлектрические ковры
4. Спецодежду, диэлектрические перчатки, галоши и ковры
5. Спецодежду, брезентовые рукавицы, металлические щитки
Вопрос 5. В каком случае удостоверение о проверке знаний подлежит замене?
1. При истечении срока действия группы по электробезопасности
2. В случае изменения должности
3. При наличии исправлений в удостоверении
4. По истечении 10 лет после выдачи удостоверения
5. При повышении группы по электробезопасности
Вопрос 6. Какие работы в электроустановках относятся к специальным, право на проведение которых отражается в удостоверении после проверки знаний работника?
1. Работы, определенные дополнительными указаниями работодателя с учетом местных условий; работы на опорах; работы без снятия напряжения; земляные работы
2. Верхолазные работы; работы под напряжением; испытания оборудования повышенным напряжением; работы, определенные дополнительными указаниями работодателя с учетом местных условий
3. Верхолазные работы; работы под напряжением; испытания оборудования повышенным напряжением; работы с мегаомметром
4. Работы, определенные дополнительными указаниями работодателя с учетом местных условий ; работы под напряжением на токоведущих частях; измерение сопротивления изоляции мегаомметром; работы на высоте
Вопрос 7. В каком случае можно использовать контрольные лампы для проверки отсутствия напряжения в электроустановках напряжением 0,4 кВ?
1. При отсутствии указателей напряжения
2. С обязательным применением диэлектрических перчаток
3. Стоя на коврах резиновых диэлектрических
4. С применением диэлектрических перчаток и средств защиты лица и глаз
5. Применение контрольных ламп для проверки отсутствия напряжения не допускается
Вопрос 8. Какое значение напряжения индикации должно быть для указателей напряжения до 1000 В?
1. Не более 50 В
2. Не более 90 В
3. Не более 110 В
4. Не более 220 В
5. Не регламентируется
Вопрос 9. Какой установлен порядок действий в случае длительного сдавливания конечностей?
1. 1) Дать 2 — 3 таблетки анальгина. Предложить обильное теплое питье
2) Наложить шины
3) Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности до их освобождения. После освобождения туго их забинтовать
4) Повторно приложить холод к поврежденным конечностям. Продолжить давать обильное теплое питье до прибытия врача
5) Обложить придавленные конечности пакетами со льдом, снегом или холодной водой
2. 1) Обложить придавленные конечности пакетами со льдом, снегом или холодной водой
2) Дать 2 — 3 таблетки анальгина. Предложить обильное теплое питье
3) Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности до их освобождения. После освобождения туго их забинтовать
4) Наложить шины
5) Повторно приложить холод к поврежденным конечностям. Продолжить давать обильное теплое питье до прибытия врача
3. 1) Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности до их освобождения. После освобождения туго их забинтовать
2) Наложить шины
3) Обложить придавленные конечности пакетами со льдом, снегом или холодной водой
4) Повторно приложить холод к поврежденным конечностям. Продолжить давать обильное теплое питье до прибытия врача
5) Дать 2 — 3 таблетки анальгина. Предложить обильное теплое питье
Вопрос 10. При каких из перечисленных показаний следует переносить и перевозить пострадавшего только сидя или полусидя? (перечислите два правильных варианта ответов)
1. В состоянии комы
2. При проникающих ранениях грудной клетки
3. При ранениях шеи
4. При подозрении на перелом верхней трети бедренной кости и повреждение тазобедренного сустава
5. В случае ожогов спины

Экзаменационный тест № 3 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Какое цветовое обозначение установлено для шины, используемой в качестве нулевой защитной в электроустановках напряжением до 1000 В с глухозаземленной нейтралью?
1. Голубой
2. Черный
3. Чередующиеся продольные или поперечные полосы одинаковой ширины черного и белого цветов
4. Чередующиеся продольные или поперечные полосы одинаковой ширины желтого и зеленого цветов
5. Белый
Вопрос 2. При каком значении напряжения переменного тока обязательно выполнение защиты при косвенном прикосновении в помещениях без повышенной опасности?
1. Выше 50 В
2. Выше 110 В
3. Выше 220 В
4. 380 В
5. 440 В
Вопрос 3. Какая периодичность очередной проверки знаний установлена для административно-технического персонала, не организующих работы в действующих электроустановках и не проводящих в них работы по их обслуживанию?
1. Определяется классом электроустановок по условиям электробезопасности
2. Один раз в год
3. Один раз в 2 года
4. Один раз в 3 года
5. Определяется в зависимости от образования
Вопрос 4. Какие надписи и знаки должны быть на электродвигателях вентиляторов и насосов?
1. Стрелка с указанием направления вращения и номинальное напряжение
2. Номинальное напряжение и марка двигателя
3. Стрелка с указанием направления вращения и надпись с наименованием агрегата и (или) механизма, к которому они относятся
4. Наименование агрегата и (или) механизма, номинальное напряжение
5. Номинальная мощность и частота, на которые рассчитан электродвигатель
Вопрос 5. Разрешается или не допускается работа с ручными электрическими машинами с приставных лестниц?
1. Не разрешается
2. Допускается во всех случаях
3. Допускается только с деревянных лестниц
4. Допускается под непрерывным надзором производителя работ либо работника, имеющего группу IV из электротехническог персонала
5. Допускается при надежном закреплении верхнего конца лестницы за устойчивые конструкции
Вопрос 6. Кто определяет работнику организации, в качестве какого персонала он допускается к работам в электроустановках (оперативного, ремонтного, оперативно-ремонтного, административно-технического)?
1. Работодатель (ответственный за электрохозяйство)
2. Работодатель (главный инженер)
3. Главный энергетик (главный инженер)
4. Ответственный за электрохозяйство или председатель комиссии по присвоению групп по элктробезопасности
5. Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки
Вопрос 7. Каким образом следует проверять перчатки диэлектрические на отсутствие прокола?
1. Путем надувания
2. Путем скручивания их в сторону пальцев
3. Путем растяжки и визуального смотра
4. Путем погружения в воду и проверки отсутствия появления пузырьков воздуха
5. Путем проведения электрических проверок
Вопрос 8. Какие виды дополнительных средств защиты можно применять для защиты человека от действия электрического тока без использования основных средств защиты?
1. Запрещается работать без основных средств защиты
2. Разрешается работать с изолированной подставки в электроустановок напряжением до 1000 В
3. Разрешается работать с диэлектрического ковра в электроустановок напряжением до 1000 В
4. Разрешается испытывать оборудование до напряжения 6 кВ, стоя на диэлектрическом ковре
+5. Для защиты от напряжения шага могут применяться диэлектрические боты или галоши
Вопрос 9. Какие установлены правила реанимации, если помощь пострадавшему при внезапной смерти оказывает один спасатель?
1. После 15 надавливаний на грудин делает 1 «вдох» искусственного дыхания
2. После 5 надавливаний на грудину делает 1 «вдох» искусственного дыхания
3. После 5 надавливаний на грудину делает 2 «вдоха» искусственного дыхания
4. После 15 надавливаний на грудину делает 3 «вдоха» искусственного дыхания
5. На два «вдоха» искусственного дыхания делает 30 надавливаний на грудину
Вопрос 10. Какой порядок действий оказания первой помощи пострадавшему установлен в случае обморока?
1. 1) Если есть пульс на сонной артерии — приподнять ноги, расстегнуть ворот сорочки, ослабить галстук и поясной ремень. Надавить на болевую точку
2) Вызвать врача
3) Если нет пульса на сонной артерии — приступить к комплексу реанимации
4) Если в течение 3-х минут сознание не появилось — повернуть пострадавшего на живот и приложить холод к голове
5) При появлении боли в животе или повторных обмороков — положить холод на живот. При тепловом ударе — перенести в прохладное место, приложить холод к голове и груди. В случае голодного обморока — напоить сладким чаем
2. 1) Вызвать врача
2) Если есть пульс на сонной артерии — приподнять ноги, расстегнуть ворот сорочки, ослабить галстук и поясной ремень. Надавить на болевую точку
3) Если нет пульса на сонной артерии — приступить к комплексу реанимации
4) Если в течение 3-х минут сознание не появилось — повернуть пострадавшего на живот и приложить холод к голове
5) При появлении боли в животе или повторных обмороков — положить холод на живот. При тепловом ударе — перенести в прохладное место, приложить холод к голове и груди. В случае голодного обморока — напоить сладким чаем
3. 1) Если нет пульса на сонной артерии — приступить к комплексу реанимации
2) Если есть пульс на сонной артерии — приподнять ноги, расстегнуть ворот сорочки, ослабить галстук и поясной ремень. Надавить на болевую точку
3) Если в течение 3-х минут сознание не появилось — повернуть пострадавшего на живот и приложить холод к голове
4) При появлении боли в животе или повторных обмороков — положить холод на живот. При тепловом ударе — перенести в прохладное место, приложить холод к голове и груди. В случае голодного обморока — напоить сладким чаем
5) Вызвать врача

Экзаменационный тест № 4 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Какой цвет установлен для обозначения нулевого рабочего проводника электрической сети?
1. Голубой
2. Двухцветная комбинация зелено-желтого цвета
3. Двухцветная комбинация зелено-желтого цвета по всей длине с голубыми метками на концах линии
4. Черный
5. Белый
Вопрос 2. Какие требования предъявляются к штепсельным розеткам, устанавливаемым в квартирах?
1. Розетки должны устанавливаться на высоте 1,8 м
2. Розетки должен устанавливаться на высоте от 1,5 м до 1,8 м
3. Розетки должны устанавливаться на высоте от уровня пола 1 — 1,5 м
4. Розетки должны устанавливаться на высоте 0,5 — 1,5 м
5. Розетки должны устанавливаться не выше 1,0 м от уровня пола
Вопрос 3. Какой вид проверки установлен для работника при перерыве в проверке его знаний более 3 лет?
1. Первичная
2. Повторная
3. Периодическая
4. Очередная
5. Внеочередная
Вопрос 4. В каком случае проводится очередная проверка знаний?
1. Перед первым допуском к самостоятельной работе
2. Если работник, непосредственно обслуживающий действующие электроустановки, не меняет место работы или должность и проверяет свои знания 1 раз в год
3. При смене работником должности в течение года
4. При смене работником места работы в течение года
5. При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В
Вопрос 5. Кто и как определяет порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок?
1. Оперативный персонал с записью в оперативную документацию
2. Ответственный за электрохозяйство в перечне работников, выполняющих оперативные переключения
3. Технический руководитель специальным пунктом в должностную инструкцию оперативного персонала
4. Руководитель организации распоряжением
5. Главный инженер специальной инструкцией
Вопрос 6. Что необходимо выполнить работнику перед началом работы с ручными электрическими машинами?
1. Проверить комплектность машины; убедиться в ее исправности; произвести подтяжку болтовых соединений; проверить четкость работы выключателя и исправность цепи заземления; определить класс машины
2. Определить класс и проверить комплектность машины; убедиться в ее исправности; проверить четкость работы выключателя и работу машины на холостом ходу; проверить исправность цепи заземления для машин I класса
3. Проверить работу машины на холостом ходу; убедиться в ее исправности; произвести подтяжку болтовых соединений; проверить исправность цепи заземления; определить класс машины
4. Проверить четкость работы выключателя, исправность цепи заземления, комплектность машины; убедиться в ее исправности; произвести подтяжку болтовых соединений; определить класс машины
Вопрос 7. Какие изолирующие электрозащитные средства в электроустановках напряжением до 1000 В относятся к дополнительным?(перечислите три правильных варианта ответов)
1. Диэлектрические перчатки
2. Диэлектрические галоши, диэлектрические ковры и изолирующие подставки
3. Изолирующие колпаки, покрытия и накладки
4. Изолированный инструмент
5. Лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые
Вопрос 8. Какие виды дополнительных средств защиты можно применять для защиты человека от действия электрического тока без использования основных средств защиты?
1. Запрещается работать без основных средств защиты
2. Разрешается работать с изолированной подставки в электроустановок напряжением до 1000 В
3. Разрешается работать с диэлектрического ковра в электроустановок напряжением до 1000 В
4. Разрешается испытывать оборудование до напряжения 6 кВ, стоя на диэлектрическом ковре
5. Для защиты от напряжения шага могут применяться диэлектрические боты или галоши
Вопрос 9. В какое место тела человека наносится удар в случае внезапной смерти?
1. По мечевидному отростку
2. В область ключиц
3. По грудине, прикрыв двумя пальцами мечевидный отросток
4. По грудине на два пальца ниже мечевидного отростка
5. В область сердца
Вопрос 10. Какие из перечисленных мероприятий первой помощи выполняют спасатели при внезапной смерти пострадавшего? (перечислите три правильных варианта ответов)
1. Первый спасатель отдает команду «Вдох!» и контролирует эффективность вдоха по подъему грудной клетки
2. Второй спасатель проводит непрямой массаж сердца, отдает команду «Вдох!» и контролирует эффективность вдоха по подъему грудной клетки
3. Первый спасатель проводит искусственное дыхание, контролирует реакцию зрачков, пульс на сонной артерии и информирует партнеров о состоянии пострадавшего: «Есть реакция зрачков! Нет пульса! Есть пульс!» и т.п.
4. Третий спасатель приподнимает ноги пострадавшего для лучшего притока крови к сердцу и готовится к смене партнера, выполняющего непрямой массаж сердца
5. Третий спасатель готовится к смене партнера, выполняющего непрямой массаж сердца

Экзаменационный тест № 5 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Какой цвет установлен для совмещенных нулевых защитных и нулевых рабочих проводников?
1. Чередующиеся продольные или поперечные полосы одинаковой ширины черного и белого цветов
2. Голубой цвет по всей длине и желто-зеленые полосы на концах
3. Черный
4. Двухцветная комбинация зелено-желтого цвета по всей длине с голубыми метками на концах
5. Черный по всей длине с голубыми метками на концах
Вопрос 2. Каким образом осуществляется защитное заземление металлических корпусов светильников общего освещения в сетях с заземленной нейтралью?
1. Ответвлением от нулевого рабочего провода внутри светильника
2. Присоединением к заземляющему винту корпуса светильника PE проводника
3. Присоединением к заземляющему винту корпуса светильника N проводника
4. Присоединением корпуса светильника к металлическим конструкциям здания
5. Присоединением к заземляющему винту корпуса светильника PEN проводника
Вопрос 3. Какое должно быть различие между светильниками аварийного освещения и светильниками рабочего освещения?
1. Габаритами
2. Наличием защитной сетки
3. Конструкцией и окраской
4. Знаками или окраской
5. Знаками и габаритами
Вопрос 4. На что при осмотре распределительных устройств должно быть обращено особое внимание?
1. На исправность блокировочных устройств
2. На наличие надписей и предупредительных плакатов
3. На состояние отмостков
4. На отсутствие растительности ближе 1-го метра от стен и перекрытий
5. На состояние изоляции (запыленности, наличие трещин и т.п.)
Вопрос 5. Какие требования предъявляются к работникам, выполняющим измерения сопротивления изоляции мегаомметром?
1. Работник, работающий с мегаомметром, должен иметь в удостоверении запись о допуске к специальным работам
2. Измерения мегаомметром разрешается выполнять обученному работнику из числа электротехнического персонала, имеющему группу III
3. Измерения мегаомметром разрешается выполнять обученному работнику из числа электротехнологического персонала, имеющему группу III
4. Измерения мегаомметром может выполнять работник из числа электротехнического персонала, имеющий группу II
5. Измерения мегаомметром разрешается выполнять только работник из числа административно-технического персонала
Вопрос 6. Какой минимальный стаж работы в электроустановках должен иметь работник организации с группой III, не имеющий среднего образования, для получения группы IV?
1. Стаж не нормируется
2. Стаж не менее 1 месяца в предыдущей группе
3. Стаж не менее 2 месяцев в предыдущей группе
4. Стаж не менее 3 месяцев в предыдущей группе
5. Стаж не менее 6 месяцев в предыдущей группе
Вопрос 7. Какое минимальное сечение (кв.мм) проводов переносных заземлений установлено в электроустановках напряжением до 1000 В?
1. 4 кв.мм
2. 10 кв.мм
3. 8 кв.мм
4. 12 кв.мм
5. 16 кв.мм
Вопрос 8. На какие виды подразделяются плакаты и знаки безопасности?(перечислите четыре правильных варианта ответов)
1. Плакаты запрещающие
2. Знаки и плакаты предупреждающие
3. Плакаты предписывающие
4. Плакаты напоминающие
5. Плакаты указательные
Вопрос 9. В течение какого времени необходимо проводить реанимацию пострадавшему при внезапной смерти?(перечислите три правильных варианта ответов)
1. Либо до появления самостоятельного дыхания и самостоятельной сердечной деятельности
2. Либо до прибытия медицинских работников
3. Либо до появления пульса на сонной артерии
4. Либо до сужения зрачка под действием света
5. Либо до появления признаков биологической смерти
Вопрос 10. По каким признакам необходимо при опасном кровотечении плеча, предплечья и ладони быстро снять жгут и наложить его заново?
1. Покраснение руки
2. Посинение руки
3. Подергивание руки
4. Постоянный зуд в конечности
5. Невозможность пошевелить пальцами

Экзаменационный тест № 6 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Допускается или не разрешается применение напряжения 380 В для переносных светильников?
1. Допускается во всех случаях
2. Допускается только для переносных светильников с лампами накаливания
3. Допускается только для светильников с газоразрядными лампами
4. Допускается для переносных светильников, устанавливаемых на переставных стойках на высоте 2,5 м и более
5. Не разрешается во всех случаях
Вопрос 2. Допускается или нет использование трубопроводов центрального отопления в качестве естественных заземлителей?
1. Допускается во всех случаях
2. Допускается, если имеется надежное электрическое соединение с заземляющим проводником
3. Допускается, если трубопровод выполнен стальными трубами
4. Допускается, если трубопровод проложен непосредственно в земле
5. Не допускается
Вопрос 3. Кто может осуществлять обслуживание электроустановок потребителей в организации?
1. Персонал, обученный в специализированных организациях
2. Персонал, имеющий профессиональное образование
3. Персонал своей организации, прошедший первичный инструктаж на рабочем месте
4. Только подготовленный персонал своей организации, имеющий группу I и выше
5. Подготовленный электротехнический персонал своей организации или персонал специализированной организации по договору
Вопрос 4. Каким требованиям должны удовлетворять работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках?
1. Иметь инженерное энергетическое образование
2. Иметь техническое энергетическое образование
3. Иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы
4. Обладать практическими навыками работы в электроустановках
5. Знать в полном объеме нормы и правила безопасной работы в электроустановках
Вопрос 5. За что из перечисленных мероприятий отвечает производитель работ при выполнении работ по наряду?
1. За качественный и количественный состав бригады
2. За четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады
3. За соответствие выполняемой работе групп перечисленных в наряде работников
4. За выполнение всех указанных в наряде мер безопасности и их достаточность
5. За исправность систем освещения и вентиляции
Вопрос 6. Кто может проводить уборку помещений с отдельно установленными распределительными щитами напряжением до 1000 В?
1. Работник, прошедший вводный инструктаж по охране труда
2. Работник, получивший первичный инструктаж на рабочем месте
3. Работник, имеющий группу I
4. Только работник, имеющий группу II
5. Только работник, имеющий группу III
Вопрос 7. Какие изолирующие электрозащитные средства в электроустановках напряжением до 1000 В относятся к основным?(перечислите три правильных варианта ответов)
1. Изолирующие штанги всех видов; изолирующие клещи; указатели напряжения
2. Электроизмерительные клещи; диэлектрические перчатки
3. Диэлектрические галоши; изолирующие подставки
4. Изолированный инструмент
5. Плакаты и знаки безопасности
Вопрос 8. В каком случае переносные заземления должны быть изъяты из употребления?
1. При наличии механических дефектов контактных соединений, обрыве более 5% проводников, их расплавлении
2. При наличии болтовых соединений частей переносного заземления
3. При обрыве 5 — 10 проводников жил переносного заземления
4. При попадании трансформаторного масла на струбцины переносных заземлений
5. При изменении цвета жил переносных заземлений
Вопрос 9. Какие действия выполняются при непрямом массаже сердца?
1. Расположить ладонь на груди так, чтобы большой палец был направлен на спасателя. Глубина продавливания грудной клетки не менее 3-4 см. Частота нажатия 50 — 100 раз в минуту
2. Расположить ладонь на груди на два пальца ниже мечевидного отростка. Глубина продавливания грудной клетки не менее 3-4 см. Частота нажатия 30 — 50 раз в минуту
3. Расположить ладонь на груди так, чтобы большой палец был направлен не на спасателя. Глубина продавливания грудной клетки не менее 3-4 см. Частота нажатия 50 — 100 раз в минуту
4. Расположить ладонь посредине груди. Глубина продавливания не менее 5 см. Частота нажатия 80 — 120 раз в минуту
5. Расположить ладонь на груди. Глубина продавливания грудной клетки не менее 6 см. Частота нажатия 20 — 40 раз в минуту
Вопрос 10. При каких из перечисленных показаний следует накладывать давящие повязки? (перечислите два правильных варианта ответов)
1. Сразу после освобождения конечностей при синдроме сдавливания
2. При кровотечениях, если алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей
3. При деформации и отеках конечностей
4. При кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны
5. При наличии костных обломков на поврежденных конечностях

Экзаменационный тест № 7 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Какое цветовое обозначение установлено для шин переменного однофазного тока?
1. Шина, присоединенная к началу обмотки источника питания — желтый цвет; к концу обмотки — красный
2. Шина, присоединенная к началу обмотки источника питания — красный цвет; к концу обмотки — желтый
3. Шина, присоединенная к началу обмотки источника питания — зеленый цвет; к концу обмотки — красный
4. Шина, присоединенная к началу обмотки источника питания — красный цвет; к концу обмотки — белый
5. Шина, присоединенная к началу обмотки источника питания — желтый цвет; к концу обмотки — голубой
Вопрос 2. Какое цветовое обозначение установлено для шин электроустановки переменного трехфазного тока?
1. Фаза А — голубой; фаза В — желтый; фаза С — зеленый
2. Фаза А — зеленый; фаза В — желтый; фаза С — красный
3. Фаза А — желтый; фаза В — зеленый; фаза С — красный
4. Фаза А — красный; фаза В — желтый; фаза С — зеленый
5. Фаза А — черный; фаза В — красный; фаза С — желтый
Вопрос 3. Как оформляется присвоение группы I по электробезопасности?
1. Записью в журнале учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках
2. Записью в журнале установленной формы
3. Выдачей удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках
4. Записью в журнале первичного инструктажа на рабочем месте
5. Записью в журнале учета проверки знаний с выдачей удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках
Вопрос 4. Где оформляются результаты проверки знаний работников электротехнического персонала?
1. Оформляются протоколом
2. Результаты проверки заносятся в журнал учета электротехнического персонала
3. Оформляются в трудовой книжке
4. Оформляются в удостоверении о проверке знаний и протоколе проверки знаний
5. Оформляются в журнале и в удостоверении установленной формы
Вопрос 5. Кто может осуществлять подключение вспомогательного оборудования для ручных электрических машин к электрической сети?
1. Электротехнологический персонал, имеющий группу II
2. Электротехнологический персонал, имеющий группу III
3. Электротехнологический персонал, имеющий группу IV
4. Электротехнический персонал, имеющий группу II и эксплуатирующий эту сеть
5. Электротехнический персонал, имеющий группу III и эксплуатирующий эту сеть
Вопрос 6. В каком месте электроустановки производится допуск бригады к работам по нарядам и распоряжениям?
1. В местах дежурства оперативного персонала
2. На рабочем месте лица, выдавшего разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск
3. Непосредственно на рабочем месте выполнения работ в электроустановке
4. На рабочем месте допускающего
5. На рабочем месте ответственного за электрохозяйство
Вопрос 7. Какие требования устанавливаются к маркировке переносных заземлений, находящихся в эксплуатации?
1. На каждом переносном заземлении должны быть обозначены номинальное напряжение электроустановки, сечение проводов и инвентарный номер
2. На каждом переносном заземлении должно быть обозначено напряжение, на которое они применимы
3. На каждом переносном заземлении должно быть название электроустановки, где их разрешено применять
4. На каждом переносном заземлении должен стоять штамп о проверке его контрольно — испытательной лабораторией
5. На каждом переносном заземлении должны быть нанесены массогабаритные показатели
Вопрос 8. Разрешается или нет использование в закрытых распределительных устройствах фильтрующих противогазов для защиты от окиси углерода, образующейся в результате горения электроизоляционных материалов?
1. Запрещается
2. Разрешается во всех случаях
3. Разрешается при температуре не ниже 6 градусов С
4. Разрешается только с гопкалитовым патроном при температуре не ниже 6 градусов С
5. Разрешается с гопкалитовым патроном при температуре не ниже 0 градусов С
Вопрос 9. Какие установлены правила реанимации, если помощь пострадавшему при внезапной смерти оказывает группа спасателей?
1. Один «вдох» искусственного дыхания делают после 5 надавливаний на грудину
2. Два «вдоха» искусственного дыхания делают после 5 надавливаний на грудину
3. Два «вдоха» искусственного дыхания делают после 10 надавливаний на грудину
4. На два «вдоха» искусственного дыхания делают 30 надавливаний на грудину
5. Один «вдох» искусственного дыхания делают после 15 надавливаний на грудину
Вопрос 10. Какие из перечисленных признаков свидетельствуют о внезапной (клинической) смерти пострадавшего? (перечислите два правильных варианта ответов)
1. Отсутствие сознания
2. Бледная поверхность кожи на лице пострадавшего
3. Нет реакции зрачков на свет
4. Деформация зрачка при осторожном сжатии глазного яблока пальцами
5. Нет пульса на сонной артерии

Экзаменационный тест № 8 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Какие из условий относят помещения к особо опасным в отношении опасности поражения людей электрическим током?
1. Влажность воздуха находится в пределах 0 -75%
2. Наличие трубопровода центрального отопления
3. В жарком помещении выполнены железобетонные полы
4. Имеется возможность одновременного прикосновения человека к корпусу электрооборудования и трубопроводу центрального отопления
5. Наличие в помещении токопроводящей пыли, проникающей внутрь машин, аппаратов и т.д.
Вопрос 2. Каким образом устанавливаются розетки напряжением 220 В в ванных комнатах квартир?
1. В ванных комнатах квартир установка розеток не допускается
2. На высоте от уровня пола не менее 1,8 м
3. Устанавливаются на высоте 0,8 — 1,0 м от уровня пола только в трехгнездовом исполнении
4. Допускается установка розеток, присоединяемых к сети через разделительные трансформаторы или защищенных УЗО с током, не превышающим 30 мА
5. Допускается установка розеток, подключенных только к сети с заземленной нейтралью
Вопрос 3. Какая периодичность очередной проверки знаний установлена для работников, непосредственно организующих работы по обслуживанию действующих электроустановок?
1. Один раз в год
2. Один раз в 2 года
3. Один раз в 3 года
4. По усмотрению комиссии по проверке знаний
5. Один раз в год или один раз в два года в зависимости от образования работника
Вопрос 4. Что должно использоваться для подвода тока от источника сварочного тока к электродержателю установки ручной дуговой сварки?
1. Кабель с медными жилами с резиновой изоляцией в поливинилхлоридной оболочки
2. Кабель в алюминиевой оболочке
3. Кабель с алюминиевыми жилами в пластмассовой оболочке
4. Кабель с медными жилами в оболочке из полимерных материалов
5. Гибкий сварочный медный кабель с резиновой изоляцией и в резиновой оболочке
Вопрос 5. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?
1. Организация технического и оперативного обслуживания, проведение ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках
2. Организация обучения и подготовки персонала к проведению работ в электроустановках
3. Осуществление проектирования электроустановок
4. Проведение инструктажей по охране труда
5. Присвоение группы I по электробезопасности
Вопрос 6. Какой порядок установки переносных заземлений принят Правилами?
1. Проверить отсутствие напряжения; снять емкостной заряд с токоведущих частей; наложить заземление; закрепить зажимы заземления руками в диэлектрических перчатках
2. Снять емкостной заряд с токоведущих частей; проверить отсутствие напряжения; наложить заземление на токоведущие части
3. Присоединить заземление к заземляющему устройству; проверить отсутствия напряжения; установить заземление на токоведущие части
4. Подсоединить заземление к токоведущей части; снять емкостной заряд; наложить заземление
5. Проверить отсутствие напряжения; подсоединить заземление к заземляющему устройству и снять емкостной заряд с токоведущих частей; наложить заземление на подготовленные места токоведущих частей
Вопрос 7. Обязательно или нет применение диэлектрических перчаток при пользовании однополюсными указателями напряжения до 1000 В?
1. Обязательно
2. Обязательно при проверке отсутствия напряжения на сборных шинах 0,4 кВ
3. Обязательно в помещениях с повышенной опасностью
4. Обязательно в помещениях особо опасных
5. Применение диэлектрических перчаток не допускается
Вопрос 8. Для каких целей предназначены электроизмерительные клещи?
1. Для оперативной работы, проверки изоляции и соединений на линиях электропередачи
2. Для определения наличия или отсутствия напряжения
3. Для проверки совпадения фаз
4. Для измерения тока в электрических цепях напряжением до 10 кВ, а также тока, напряжения и мощности в электроустановках до 1 кВ без нарушения целостности цепей
5. Для измерения тока, напряжения и мощности в электрических цепях напряжением до 20 кВ
Вопрос 9. В каком месте необходимо прижимать артерию в случае опасного кровотечения?
1. В местах, близких к ране
2. На конечностях точка прижатия артерии должна быть ниже места кровотечения; на шее и голове — выше раны или в ране
3. На конечностях, шее и голове точка прижатия артерии должна быть выше места кровотечения
4. На конечностях точка прижатия артерии должна быть выше места кровотечения; на шее и голове — ниже раны или в ране
5. На конечностях, шее и голове точка прижатия артерии должна быть ниже места кровотечения
Вопрос 10. Какие из перечисленных признаков определяют наличие обморока у человека? (перечислите два правильных варианта ответов)
1. Кратковременная потеря сознания (не более 3-4 мин)
2. Широкий не реагирующий на свет зрачок
3. Нет пульса на сонной артерии
4. Кожный покров синюшный

Экзаменационный тест № 9 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Что называется электроустановкой? (укажите три правильных варианта ответов)
1. Совокупность машин, предназначенных для производства и преобразования электрической энергии в другие виды энергии
2. Техника для переработки сырья в другие виды продукции
3. Совокупность аппаратов, предназначенных для трансформации и передачи электрической энергии
4. Совокупность оборудования, предназначенного для преобразования энергии в тепловую
5. Совокупность линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для передачи и распределения электрической энергии
Вопрос 2. Что понимается под напряжением прикосновения?
1. Напряжение между двумя проводящими частями или между проводящей частью и землей при одновременном прикосновении к ним человека или животного
2. Напряжение между двумя точками земли, обусловленное растеканием тока замыкания на землю, при одновременном касании их ногами человека
3. Напряжение, возникающее при протекании тока по проводнику между двумя точками
4. Напряжение между двумя точками электрической цепи с разным потенциалом
5. Напряжение в аварийном режиме между корпусом электроустановки и фазой
Вопрос 3. Кто назначается для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок?
1. Главный инженер
2. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель
3. Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки
4. Заместитель руководителя по технической части
5. Технический руководитель организации
Вопрос 4. В каких случаях проводится первичная проверка знаний?
1. При нарушении правил и инструкций
2. По требованию органов государственного энергетического надзора
3. При поступлении на работу, связанную с обслуживанием ЭУ впервые
4. При переходе работника на другую должность
5. При переходе работника на работу в другую организацию с более сложными технологическими процессами в электроустановках
Вопрос 5. Куда следует присоединять переносные заземления в распределительных устройствах?
1. На клеммы коммутационных аппаратов
2. На токоведущие части РУ, выделенные черными метками
3. На токоведущие части в местах, очищенных от краски
4. На любые доступные токоведущие части
5. На токоведущие части, которые находятся в непосредственной близости к рабочему месту
Вопрос 6. Кто разрабатывает перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации?
1. Руководитель организации
2. Ответственный работник из числа административно-технического персонала
3. Ответственный за электрохозяйство
4. Инженер по охране труда, контролирующий электроустановки
5. Руководитель структурного подразделения
Вопрос 7. Какие минимальные размеры настила установлены для подставок изолирующих?
1. Настил следует изготавливать из деревянных планок размером не менее 300х300 мм
2. Настил следует изготавливать из деревянных планок размером не менее 500х500 мм
3. Настил следует изготавливать из деревянных планок размером не менее 500х750 мм
4. Настил следует изготавливать из деревянных планок размером не менее 500х1000 мм
5. Размеры настила не нормируются, а устанавливаются размером помещения
Вопрос 8. Какая длина установлена для перчаток диэлектрических?
1. Не нормируется
2. Не менее 200 мм
3. Не менее 250 мм
4. Не менее 300 мм
5. Не менее 350 мм
Вопрос 9. Какие действия выполняются при проведении искусственного дыхания?
1. Наклонить голову пострадавшего вправо (влево) и сделать максимальный выдох ему в рот
2. Зажать нос пострадавшего, захватить подбородок, запрокинуть голову пострадавшего и сделать максимальный выдох ему в рот
3. Нажать на живот пострадавшего
4. Положить пострадавшего на ровную поверхность и сделать средний выдох ему в рот
5. Зажать нос пострадавшего и сделать максимальный выдох ему в рот
Вопрос 10. При каких из перечисленных показаний следует немедленно наложить кровоостанавливающий жгут? (перечислите три правильных варианта ответов)
1. Большое кровавое пятно на одежде или лужа крови возле пострадавшего
2. При кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны
3. Алая кровь из раны вытекает фонтанирующей струей
4. Над раной образуется валик из вытекающей крови
5. При деформации и отеках конечностей

Экзаменационный тест № 10 для проверки знаний административно-технического персонала по нормам и правилам работы в электроустановках (III группа до 1000 В)

Вопрос 1. Какие помещения относятся к электропомещениям?
1. Любые помещения с электрооборудованием напряжением 220 В
Любые помещения с электрооборудованием напряжением выше 50 В
2. Помещения или огороженные части помещения, в которых расположено электрооборудование, доступное только для квалифицированного обслуживающего персонала
3. Помещения с электрооборудованием, установленной мощностью более 10 кВт
4. Помещения с электрооборудованием, установленной мощностью более 50 кВт
Вопрос 2. На какой высоте от пола должны устанавливаться выключатели общего освещения в жилых и производственных помещениях?
1. На высоте от 1,5 м до 2,5 м
2. На высоте от 1,5 м до 1,8 м
3. На высоте от 0,8 м до 1,7 м
4. На высоте от 0,5 м до 1,7 м
5. На высоте от 0,4 м до 0,8 м
Вопрос 3. На какой состав подразделяется электротехнический персонал?
1. Административно-технический; административный; оперативный; ремонтный
2. Оперативный; ремонтный; инженерно-технический
3. Оперативный; ремонтный; оперативно-ремонтный; электротехнологический
4. Административно-технический; оперативный; ремонтный; оперативно-ремонтный
5. Административно-технический; электротехнологический; оперативный; ремонтный
Вопрос 4. Какие надписи должны быть нанесены на пускорегулирующих устройствах, обеспечивающих работу электродвигателей агрегата или механизма?
1. Номинальная мощность
2. Номинальный ток
3. Номинальное напряжение
4. Надписи с наименованием агрегата и (или) механизма, к которому они относятся
5. Наименование электроустановки, к которой относится электродвигатель
Вопрос 5. Кому разрешено устанавливать и снимать переносные заземления в электроустановках напряжением до 1000 В?
1. Работнику из числа ремонтного персонала, имеющему группу III
2. Работнику из числа оперативного персонала, имеющему группу III
3. Работнику из числа ремонтного персонала, имеющему группу IV
4. Двум работникам из числа ремонтного персонала: одному — имеющему группу IV, другому — имеющему группу III
5. Двум работникам из числа ремонтного персонала с группой не ниже III, один из них непосредственно устанавливает (снимает) переносное заземление, второй -наблюдает
Вопрос 6. На какое напряжение должны подключаться переносные светильники при работе в особо неблагоприятных условиях (металлические резервуары)?
1. На напряжение не выше 50 В
2. На напряжение не выше 42 В
3. На напряжение не выше 12 В
4. На напряжение не выше 6 В
5. Светильники должны применяться с автономными источниками питания не выше 6 В
Вопрос 7. Какова максимальная длина (мм) неизолированной части электрода-наконечника установлена для указателей напряжения до 1000 В?
1. Не регламентируется
2. 7 мм
3. 10 мм
4. 12 мм
5. 15 мм
Вопрос 8. Допускается или нет применение постоянных плакатов и знаков безопасности из металла в электроустановках?
1. Запрещается
2. Допускается во всех случаях
3. Допускается только на корпусах оборудования
4. Допускается только вдали от токоведущих частей
5. Допускается только вблизи от токоведущих частей
Вопрос 9. Какая установлена последовательность оказания первой помощи при внезапной смерти человека?
1. 1) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
2) Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток
3) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
4) Начать выполнять комплекс реанимации (искусственное дыхание; непрямой массаж сердца)
5) Нанести удар кулаком по грудине
2. 1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
2) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
3) Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток
4) Нанести удар кулаком по грудине
5) Начать выполнять комплекс реанимации (искусственное дыхание; непрямой массаж сердца)
3. 1) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
2) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
3) Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток
4) Нанести удар кулаком по грудине
5) Начать выполнять комплекс реанимации (искусственное дыхание; непрямой массаж сердца)
4. 1) Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии
2) Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень
3) Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток
4) Начать выполнять комплекс реанимации (искусственное дыхание; непрямой массаж сердца)
5) Нанести удар кулаком по грудине
Вопрос 10. Какие признаки определяют закрытый перелом костей конечностей?(перечислите три правильных варианта ответов)
1. Наличие раны
2. Сильная боль при движении или нагрузке на конечность
3. Потеря чувствительности
4. Деформация и отек конечности
5. Синюшный цвет кожи

Ростехнадзор разъясняет: IV и V группы допуска по электробезопасности

Вопрос:

Разрешено ли специалисту по охране труда, имеющему группу I по электробезопасности и не имеющему профильного образования сдача экзаменов в комиссии предприятия на IV группу сразу без прохождения обучения 72 часа по программе на II группу по электробезопасности?
Допустимо ли проведение проведение стажировки и дублирования оформлять контрольным листом без записи в журнале инструктажей на рабочем месте?
Необходимо ли назначать стажировку по электробезопасности перед сдачей экзаменов с III на IV с ремонтного персонала на оперативно-ремонтный, административно-технический?
Каким требованиям должна соответствовать форма удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках?

Ответ: Согласно приложения № 1, примечание 6 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее — ПОТЭЭ), утвержденных приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н, государственные инспектора, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу по электробезопасности IV с правом инспектирования. Форма удостоверения приведена в Приложении № 3 к Правилам. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) — не менее 3 лет. Таким образом, специалисту по охране труда, прошедшему инструктаж на I группу по электробезопасности, для проверки знаний на IV группу с правом инспектирования электроустановок необходим общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) — не менее 3 лет.

В соответствии с п.п.1.4.8; 1.4.10 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее — ПТЭЭП), утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте. Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих). Согласно п. 1.4.12 ПТЭЭП руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого. В соответствии с п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Согласно п. 1.4.5. ПТЭЭП установлены обязательные формы работы с различными категориями работников:

  • С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом, подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка), проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности и других нормативных документов.
  • С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

В соответствии с п. 1.2 ПТЭЭП обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности вправе устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам.


Вопрос:

Ростехнадзором получен вопрос о порядке переаттестации административно-технического персонала на IV и V группы допуска по электробезопасности в случае если срок очередной проверки знаний просрочен более чем на 6 месяцев либо более чем на 3 года.

Ответ: Ответ на данный вопрос подготовлен специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

В соответствии с требованиями п. 1.4.19 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, зарегистрированным в Минюсте России 22.01.2003 № 4145 (далее – Правила), первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3 лет.

Согласно п. 1.4.23 Правил внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

В соответствии с Приложением № 1 (Примечание № 4) Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н, зарегистрированным в Минюсте России 12.12.2013 № 30593, при поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

Исходя из вышеизложенного, работник может подтвердить имеющуюся IV или V группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом месте работы в комиссии предприятия или Ростехнадзора, если с момента предыдущий первичной или очередной проверки знаний прошло более 6 месяцев, но не более 3 лет.

Таким образом, работнику, имеющему перерыв в проверке знаний более 3 лет, необходимо пройти первичную проверку знаний с присвоением II группы по электробезопасности.


Вопрос от 29.12.2015:

Ростехнадзором получено обращение с вопросом следующего содержания: можно ли специалисту по охране труда получить сразу IV группу по электробезопасности с правом инспектирования электроустановки до 1000 В или необходимо подчиняться принятой системе последовательного повышения группы по электробезопасности: II, III, IV, V?

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

В соответствии с пунктом 1.4.42 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – Правила), утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объёме IV группы по электробезопасности, выдаётся удостоверение на право инспектирования электроустановок своего потребителя.

В соответствии с пунктом 6 примечания приложения № 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу IV с правом инспектирования. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) – не менее 3 лет.

Первичная проверка знаний специалистов по охране труда проводится в комиссии органа Ростехнадзора (пункт 1.4.28 Правил) в объёме знаний для присвоения IV группы по электробезопасности.

Таким образом, специалист по охране труда может сразу пройти проверку знаний в органе Ростехнадзора с присвоением ему IV группы по электробезопасности с правом инспектирования электроустановок организации при условии наличия у него общего производственного стажа не менее трёх лет.


Вопрос от 14.04.2017:

«Какая группа изначально присваивается по электробезопасности? Имею среднее техническое образование (с электричеством не связано). Мне нужно получить IV группу.»

Отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей:

Порядок присвоения группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала определен Приложением № 1 к «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» (далее — Правила), утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 № 328н, зарегистрированным Минюстом РФ за№ 30593 от 1.2.12.2013.

Первоначально присваивается II группа по электробезопасности. При первичном присвоении II группы по электробезопасности электротехническому (электротехнологическому) персоналу с основным общим или со средним полным образованием необходимо пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов.

Для присвоения III и IV групп по электробезопасности электротехническому персоналу необходим стаж работы в электроустановках в предыдущей группе, минимальный срок которого определяется наличием образования в соответствии с требованиями Приложения 1 Правил.

Персоналу организаций, имеющему начальное профессиональное и высшее профессиональное (техническое) образование, высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики, для присвоения II группы по электробезопасности дополнительное обучение в образовательных организациях проходить не требуется.


Вопрос от 12.03.2018:

В управление поступило обращение о порядке прохождения проверки знаний на IV или V группу по электробезопасности?

Ответ: Для прохождения проверки знаний Правил работы в электроустановках в комиссии управления Ростехнадзора Вам необходимо направить обращение с приложением копии приказа о назначении на должность и копии протокола предыдущей проверки знаний (удостоверения о проверке знаний), заверенных надлежащим образом.

В соответствии с п. 1.2.7. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства энергетики РФ от 13.01.2003 № 6, назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:

  • V – в электроустановках напряжением выше 1000 В;
  • IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.

Условия присвоения групп по электробезопасности определены приложением 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н, присвоение следующей группы по электробезопасности зависит от стажа работы в электроустановках и образования работника.


Вопрос от 07.06.2019:

Просьба разъяснить о правилах обучения сотрудников организации на присвоение допуска группы 4 и 5 электробезопасности.

Ответ: Комиссию для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации в составе не менее 5 человек назначает приказом руководитель организации.

Комиссия правомочна присваивать работникам внутри организации группы допуска со 2 по 4 включительно при работах в электроустановках напряжением до 1000 В и со 2 по 5 группу включительно при работах в электроустановках выше 1000 В. При этом председатель комиссии по проверке знаний и его заместитель должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у проверяемого персонала.

Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках Потребителей должна осуществляться по утвержденным руководителем Потребителя календарным графикам.

Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

Проверка знаний каждого работника производится индивидуально.

Для каждой должности (профессии) руководителем Потребителя или структурного подразделения должен быть определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

По результатам проверки знаний правил устройства электроустановок, настоящих правил технической эксплуатации электроустановок, правил безопасности и других нормативно-технических документов электротехническому (электротехнологическому) персоналу устанавливается группа по электробезопасности.

Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводилась в один день и состав комиссии не менялся, то члены комиссии могут расписаться 1 раз после окончания работы; при этом должно быть указано прописью общее число работников, у которых проведена проверка знаний.

Разработка программ обучения правилам работы в электроустановках производятся в порядке, установленном в организации.

Правилами технической эксплуатации электроустановок Потребителей (далее – ПТЭЭП), утвержденными приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, не оговаривается требование согласования программ обучения с Ростехнадзором. Присутствие представителя Ростехнадзора в комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках у персонала Потребителя не требуется.

Если приказом руководителя на предприятии применяются Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (далее – ПРП), утвержденные приказом Минэнерго России от 19.02.200 № 49, то, в соответствии с п. 8.9. ПРП, перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с программами, утвержденными руководителем организации.

Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях (учебных центрах, институтах повышения квалификации), или в организации по месту работы.

Согласно п. 8.16 ПРП, программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органами государственного контроля и надзора, участвующими в проверке знаний.

Проверяемый должен быть предварительно ознакомлен с перечнем вопросов, по которым будут проверяться его знания.

Права и обязанности комиссий по проверке знаний и норм и правил работы в электроустановках регламентируют ПТЭЭП и ПРП.


Смотрите также статьи:


ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)

Сколько человек должно быть в комиссии предприятия для аттестации персонала?

Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V у Потребителей с электроустановками напряжением до и выше 1000 В и группу IV у Потребителей с электроустановками напряжением только до 1000 В. Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство Потребителя.
Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора.

Кто присваивает 1-ю группу по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

Работники из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III гр. до 1000 В
1 группа присваивается одним лицом, имеющим группу не менее третьей (без создания комиссии и с записью в журнале регистрации 1 группы), уборщикам электропомещений, работающим с электроинструментом, вспомогательным рабочим не электротехнического персонала и т.д.
Удостоверение не выдается.

Какую группу по электробезопасности должны иметь руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал?

Группу не ниже, чем у подчиненного персонала, поскольку они осуществляют техническое руководство и контроль за его работой.

Что такое «допуск по электробезопасности»?

Так иногда называют аттестацию по электробезопасности. Допуск по электробезопасности — право работать в электроустановках.

Какую группу по электробезопасности должен иметь допускающий к производству работ в электроустановках напряжением до 1 000 В?

Не ниже IV группы.

Кто может быть назначен ответственным за электрохозяйство в электроустановках до 1000 вольт?

Ответственным за электрохозяйство в электроустановках до 1000 вольт может быть назначено лицо, которому после проверки знаний и инструкций присвоена IV группа , аттестованный в качестве административно-технического персонала.

Кто может осуществлять обслуживание электроустановок потребителей в организации?

Эксплуатацию электроустановок Потребителей должна осуществлять специальная служба, укомплектованная квалифицированным электротехническим персоналом. Допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со специализированной организацией.

Какие обязанности по организации эксплуатации электроустановок возложены на ответственного за электрохозяйство?

Ответственный обязан:

  • Организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации электроустановок;
  • Организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонал;
  • Организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
  • Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, ППР;
  • Организовывать проведение расчетов потребности потребителя в электроэнергии и осуществлять контроль за ее расходом и рациональным потреблением;
  • Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электроэнергии;
  • Контролировать наличие, своевременность проверки и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструментов;
  • Обеспечивать установление порядка допуска специалистов в электроустановки для проведения работ по подключению новых и реконструкции действующих электроустановок;
  • Организовать оперативное обслуживание электроустановок, недопущение и ликвидацию аварийных ситуаций;
  • Обязан:
    а) производить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным схемам об их проверке не реже 1 раза в 2 года;
    б) контролировать качество подаваемой электроэнергии не реже 1 раза в 2 года;
    в) повышать квалификацию электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет;
  • Контролировать наличие и соответствие требованиям допуска у строительно-монтажных и специализированных организаций, привлекаемых к работе в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередач;

Примечание: Права и обязанности ответственного за электрохозяйство должны быть указаны в его должностной инструкции.

В каком случае электротехнический персонал обязан пройти стажировку (производственное обучение)?

А) До назначения на самостоятельную работу.
Б) При переходе на другую работу или должность, связанную с эксплуатацией электроустановок.
В) При перерыве в работе свыше 1-го года.

На какой состав подразделяется электротехнический персонал?

А) Административно-технический персонал.
Б) Оперативный персонал.
В) Ремонтный персонал.
Г) Оперативно-ремонтный персонал.

Каким образом присваивается 1-я группа по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

Производится путем инструктажа. Усвоение знаний осуществляется в форме устного опроса и проверки на практике приобретенных навыков безопасных способов проведения работ и оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.

Какой вид проверки установлен для работника при перерыве в проверке знаний более 3-х лет?

Первичная. Только II-я группа.

Какой вид проверки установлен для работников, повышающего знания на более высокую группу?

Внеочередная проверка.

Где оформляются результаты проверки знаний работников электротехнического персонала?

По результатам проверки знаний: оформляется протокол; заносится запись в журнал; выдается удостоверение.

Что необходимо для проведения аттестации по ПТЭЭП?

1. Заполненный журнал по электробезопасности ( «Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках» см. МПБЭЭ Приложение № 7).
2. Заполненное удостоверение, выданное в организации при приеме на работу или в случае утраты предыдущего удостоверения. Удостоверение должно быть заполнено на 1-й странице, заверено печатью организации, иметь подпись руководителя или ответственного за электрохозяйство, Удостоверение должно иметь номер, присвоенный в организации. (см. МПБЭЭПриложение № 2 ).
3. В случае аттестации на группу выше II-й необходимо предоставить документы (журнал или удостоверение), подтверждающие предыдущую аттестацию.

Какая группа может быть присвоена работнику, который не предъявил документы, свидетельствующие о предыдущей аттестации, а лишь заявил о том, что он:

1. был аттестован ранее или
2. имеет большой стаж работы?

При отсутствии документов, подтверждающих ранее проведенную аттестацию, работник аттестуется только на II группу.

Какой максимальный срок допускается между аттестациями?

При перерыве в проверке знаний более 3-х лет проводится только первичная проверка знаний на II группу до 1000 В (см. ПТЭЭП п.1.4.19).

Может ли быть повышена группа при внеочередной аттестации в связи с изменением должности или при перемене места работы?

При изменении должности или места работы сначала подтверждается предыдущая (внеочередная проверка знаний, см. ПТЭЭП п.1.4.23) группа, а затем при необходимости проводится внеочередная аттестация для повышения группы.

Минимальные сроки между аттестациями, при необходимости повышения группы?

  1. При первичной аттестации на II-у группу аттестация на III группу проводится не ранее, чем через два месяца.
  2. После аттестации на III-группу в первый раз аттестация на IV группу проводится не ранее, чем через три месяца.
  3. Если аттестуемый из числа руководителей и специалистов работник имеет высшее электротехническое образование, интервалы между аттестациями сокращаются на 1 месяц каждый (к документам, перечисленным выше, необходимо приложить копию диплома)

Что необходимо сообщить о работнике в заявке на аттестацию по электробезопасности?

  1. Полностью указать Ф.И.О., должность работника в том варианте, как она записана в кадровых документах,
  2. стаж работы в данной должности на данном предприятии,
  3. дату последней аттестации по электробезопасности и
  4. группу, которая была ранее присвоена. ( Эта же информация должна быть записана в журнале).
  5. В графе о предстоящей аттестации необходимо написать какая группа должна быть присвоена работнику и в качестве какого персонала.

Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств?

Специально обученный персонал, имеющий III группу по электробезопасности

Кто в организации ведет наблюдение за работой средств измерений и учета электрической энергии, в том числе регистрирующих приборов и приборов с автоматическим ускорением записи в аварийных режимах?

Оперативный или оперативно-ремонтный персонал

На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?

На работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, и на работодателей, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм), занятых ТО электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения

На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?

На организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно, и граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В

В каких электроустановках производится назначение ответственного за электрохозяйство?

Во всех электроустановках, кроме тех, где владельцы электроустановок выше 1000 В — граждане или электрохозяйство включает в себя только ВРУ, осветительные установки и электрооборудование напряжением не выше 380 В

Кто утверждает Перечень должностей и профессий электротехнического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности?

Руководитель организации

Где проводится проверка знаний по электробезопасности у ответственных за электрохозяйство и их заместителей?

В территориальной комиссии Ростехнадзора

Какой электрический ток опаснее для человека: постоянный или переменный?

До 380 В опаснее переменный, а выше 500 В постоянный ток опаснее переменного

Электробезопасность

Джерри Пясецки

Руководитель программы по электробезопасности

Джерри Пясецки (Jerry Piasecki) — руководитель программы по охране труда, оборудования и эксплуатации в Отделе институциональной безопасности Управления безопасности и обеспечения выполнения миссий. В этой роли он управляет политикой и требованиями и возглавляет технические рабочие группы в областях охраны труда, управления безопасностью объектов, эксплуатационной безопасности, противопожарной защиты, безопасности строительства, защиты от падения и электробезопасности.

До этой должности Пясецки занимал несколько должностей в Центре безопасности НАСА, в том числе руководителем программы аудита временных оценок центра и руководителем группы технической дисциплины по авиационной и эксплуатационной безопасности. Он отвечал за планирование, организацию и руководство полным спектром интегрированных услуг, включая развитие профессионального обучения, совместные мероприятия и деятельность рабочих групп сообщества НАСА по безопасности и обеспечению выполнения миссий.

Пясецки поступил на федеральную службу в 2004 году и начал свою карьеру в НАСА в качестве инженера противопожарной защиты в Исследовательском центре Гленна.Он вырос на многочисленных должностях в центре, чтобы в конечном итоге управлять эксплуатационной безопасностью, выполнять функции координатора по управлению чрезвычайными ситуациями и сотрудника по безопасности взрывчатых веществ, а также разрабатывать комплексный системный подход для обеспечения безопасности объектов и строительства.

Кроме того, Пясецки имеет обширную карьеру в качестве консультанта по безопасности строительства и инженера в многочисленных федеральных агентствах, включая Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям, Министерство энергетики, Министерство обороны, Государственный департамент, Федеральное бюро тюрем и Федеральное управление гражданской авиации.В этих ролях он отвечал за проектирование и анализ сложных систем в исследовательских центрах биологического уровня 5, тюрьмах сверхвысокого уровня безопасности, объектах по обогащению урана, инфраструктуре управления воздушным движением и предприятиях по производству автомобилей. Его ранняя карьера также включала исследования в области науки о горении в условиях микрогравитации и исследования образования сажи в прямоточных воздушно-реактивных двигателях.

Пясецки получил степень бакалавра машиностроения в Дейтонском университете и степень магистра инженерной противопожарной защиты в Университете Мэриленда со специализацией в управлении опасностями и рисками.Он является зарегистрированным профессиональным инженером и экспертом по планированию и работал в технических комитетах Национальной ассоциации противопожарной защиты и Общества инженеров пожарной безопасности.

Сертификат соответствия требованиям электробезопасности Professional

Программа сертификации сертифицированного специалиста по соблюдению требований электробезопасности (CESCP) NFPA разработана для удовлетворения потребностей специалистов по электротехнике и безопасности, которые контролируют программы электробезопасности или руководят электриками и другим персоналом, подвергающимся опасности поражения электрическим током.

Сертификат CESCP демонстрирует знания и умение человека применять методы и концепции, содержащиеся в NFPA 70E, Стандарте по электробезопасности на рабочем месте.

Программа сертификации CESCP состоит из набора квалификационных требований (заполняемых до подачи заявки на участие в программе), компьютерного экзамена (с процессом повторного тестирования в случае, если вы не сдали экзамен) и набора требований для повторной сертификации. (на основе балльной системы), который должен быть заполнен в течение трех лет после первоначальной сертификации.

Целями данной программы являются:

  • Обеспечение электробезопасности на рабочем месте
  • признает и предоставляет доказательства своей компетентности в отношении стандарта NFPA 70E по электробезопасности на рабочем месте, издание 2018 года, стандарт
  • способствовать профессиональному развитию
  • обеспечить единообразный и справедливый процесс сертификации, доступный для всех, кто имеет право
Важное объявление

Мы находимся в процессе обновления программы, чтобы она соответствовала новой редакции NFPA 70E от 2021 года.Мы планируем перейти на версию экзамена 2021 года примерно в начале мая.

Применить сейчас
Скачать справочник кандидата
Часто задаваемые вопросы

Преимущества программы
  • Сертификация NFPA; Международное признание; Сертификат CESCP
Экзамен CESCP

Сертификационный экзамен CESCP — это трехчасовой открытый экзамен с множественным выбором, который проводится в утвержденном компьютерном центре тестирования.Экзамен основан на NFPA 70E, издание 2018 г., Стандарт по электробезопасности на рабочем месте. Чтобы найти ближайший к вам компьютерный центр тестирования, посетите веб-сайт центра тестирования.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО НАЗНАЧЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ ЛИЦОМ

Согласно NFPA 70E, раздел 110.2 (A) (1), назначение квалифицированного лица включает такие факторы, как обучение работе с оборудованием и методы работы, которые могут быть специфичными для рабочего места, должностной функции или работодателя. Таким образом, получение только удостоверения CESCP не делает сертифицированного специалиста квалифицированным лицом.Обязанностью работодателя или государственного агентства является определение конкретных требований, необходимых для того, чтобы стать квалифицированным лицом для любой данной работы или участка. Работодатели и другие лица могут включить это свидетельство в качестве одного из требований для получения статуса квалифицированного специалиста.

Программные материалы CESCP
Связаться с CESCP

Службы администрирования и поддержки NFPA

11 Трейси Драйв

Эйвон, Массачусетс. 02322

Сертифицированный специалист по электробезопасности (CESW)

Сертифицированный специалист по электробезопасности NFPA (CESW) — это профессиональная квалификация для электриков и других практических электриков, позволяющая продемонстрировать практические знания методов и концепций, содержащихся в стандарте NFPA 70E® по электробезопасности на рабочем месте.

Программа сертификации CESW состоит из набора квалификационных требований (заполняемых до подачи заявки на участие в программе), компьютерного экзамена (с процессом повторного тестирования в случае, если вы не сдали экзамен) и набора требований для повторной сертификации. (на основе балльной системы), который должен быть заполнен в течение трех лет после первоначальной сертификации.

Целями данной программы являются:

  • Обеспечение электробезопасности на рабочем месте
  • Признать и предоставить доказательства своей компетентности в отношении стандарта NFPA 70E по электробезопасности на рабочем месте
  • Содействовать профессиональному развитию
  • Обеспечить единый, справедливый процесс сертификации, доступный для всех, кто имеет право

Применить сейчас
Скачать справочник кандидата
Часто задаваемые вопросы

Важное сообщение

Мы находимся в процессе обновления программы, чтобы она соответствовала новой редакции NFPA 70E от 2021 года.Мы планируем перейти на версию экзамена 2021 года примерно в начале мая.

Преимущества программы
  • Сертификация NFPA; Международное признание; Сертификат CESW
CESW экзамен

Сертификационный экзамен CESW — это трехчасовой открытый экзамен с множественным выбором, который сдается в утвержденном компьютерном центре тестирования. Экзамен основан на NFPA 70E, издание 2018 г., Стандарт по электробезопасности на рабочем месте. Чтобы найти ближайший к вам компьютерный центр тестирования, посетите веб-сайт центра тестирования.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО НАЗНАЧЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ ЛИЦОМ

Согласно NFPA 70E, раздел 110.2 (A) (1), назначение квалифицированного лица включает такие факторы, как обучение работе с оборудованием и методы работы, которые могут быть специфичными для рабочего места, должностной функции или работодателя. Следовательно, получение сертификата CESW само по себе не делает сертифицированного специалиста аттестованным лицом. Обязанностью работодателя или государственного агентства является определение конкретных требований, необходимых для того, чтобы стать квалифицированным лицом для любой данной работы или участка.Работодатели и другие лица могут включить это свидетельство в качестве одного из требований для получения статуса квалифицированного специалиста.

Программные материалы CESW

Связаться с CESW

Службы администрирования и поддержки NFPA

11 Трейси Драйв

Эйвон, Массачусетс. 02322

Что такое квалифицированный электротехник?

Группой управления безопасностью

Государственные и федеральные правила, касающиеся безопасности на рабочем месте, часто могут быть запутанными или двусмысленными.Но если компания полностью понимает правила, ожидается, что она будет полностью их соблюдать.

Одна из областей, которая вызывает много вопросов, связана с необходимостью того, что многие нормативные акты называют «квалифицированными электриками». Что нужно для того, чтобы работник, занимающийся электричеством, получил квалификацию? Какие типы задач требуют такого уровня квалификации? А есть ли разница между квалифицированным электриком и электриком? В этой статье мы рассмотрим основы правил и дадим прямые ответы на эти вопросы.

Какие правила?
Существует множество правил, по которым при определенных обстоятельствах требуются квалифицированные электротехники. Хотя формулировки правил могут незначительно отличаться, все они направлены на обеспечение того, чтобы рабочие обладали достаточными навыками и подготовкой для безопасной работы в ситуациях, связанных с опасностью поражения электрическим током.

Для большинства компаний правила можно найти в Своде федеральных правил (CFR). Часть 1910 раздела 29 CFR касается электроэнергетики и других промышленных операций, а часть 1926 посвящена строительной отрасли.Большинство компаний также действуют в соответствии с Национальными электротехническими правилами (NEC) Национальной ассоциации противопожарной защиты (NFPA) и ее стандартами безопасности на рабочем месте (NFPA 70E). Электроэнергетические предприятия подпадают под действие Национального кодекса электробезопасности (NESC) Института инженеров по электротехнике и радиоэлектронике (IEEE).

В то время как эти организации создали стандарты, фактическое исполнение оставлено на усмотрение государственных и федеральных регулирующих органов, включая OSHA.

Когда рабочие должны быть квалифицированы?
Как правило, правила соглашаются, что любая электрическая цепь или оборудование, на которые подается напряжение не менее 50 вольт, должны быть защищены, закрыты, защищены или недоступны для всех, кроме квалифицированных электриков.Это включает в себя панели, которые содержат открытые компоненты под напряжением. NFPA 70E добавляет требование, согласно которому любой, кто не соответствует требованиям, должен находиться на расстоянии не менее 42 дюймов от открытых цепей или оборудования, находящегося под напряжением от 50 до 750 вольт (если не присутствует квалифицированный специалист).

В правилах также указано, что любые электрические испытания должны выполняться квалифицированными рабочими. Это означает, что неквалифицированный рабочий не может даже проверить, была ли цепь обесточена. Кроме того, если в компании существует процедура блокировки / маркировки, она должна контролироваться квалифицированным лицом.Это квалифицированное лицо должно убедиться, что оборудование было должным образом обесточено, прежде чем можно будет выполнять какие-либо работы, и что можно безопасно снова включить оборудование после завершения работы.

Так кто же квалифицированный человек?
Согласно правилам, работник считается квалифицированным лицом, если он или она имеет подготовку или опыт, чтобы быть знакомым с конструкцией и эксплуатацией оборудования, а также с любыми опасностями, которые могут быть связаны. В некоторых правилах и стандартах также указывается, что квалифицированный специалист должен обладать знаниями для безопасной работы в цепях под напряжением и быть полностью знакомым с мерами предосторожности и защитным оборудованием.Помните, что человеку, который считается квалифицированным для работы с одним оборудованием и рядом с ним, может не хватать опыта для работы с другим, что делает его или ее неквалифицированным в таких ситуациях. Это также верно для определенных рабочих задач. Тот факт, что человек имеет квалификацию для выполнения определенных электрических задач, не означает, что он автоматически получает квалификацию для выполнения всех задач.

В некоторых юрисдикциях квалификация также включает получение местной лицензии, подтверждающей знания в области электричества и электромонтажных работ, или членство в признанном профсоюзе, таком как Международное братство электротехников.

Должен ли работник быть квалифицированным электриком?
В большинстве случаев работы, которые должны выполняться квалифицированным электриком, не обязательно должны выполняться квалифицированным электриком. Единственным исключением является правило CFR, согласно которому оборудование для контактной сварки должно устанавливаться только квалифицированными электриками.

По определению, квалифицированный электротехник обладает знаниями и подготовкой для выполнения одной или нескольких конкретных задач. Этот работник также должен иметь достаточную подготовку по технике безопасности, чтобы распознавать и знать, как бороться с конкретными электрическими опасностями, связанными с этими задачами, включая правильные средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Напротив, квалифицированный электрик обладает более широкими и глубокими электрическими знаниями, включая общее понимание природы электричества и всех связанных с ним опасностей. Квалифицированные электрики также проходят более обширную подготовку по технике безопасности и имеют больший опыт выполнения различных электрических задач.

Другими словами, компании не нужно обращаться к квалифицированному электрику для выполнения каждой электротехнической задачи, если рабочий, назначенный для выполнения этой задачи, соответствует критериям квалифицированного электрика для этой задачи.

Как квалифицируются работники?
Хотя правила предписывают, что работу должны выполнять квалифицированные электротехники, они менее конкретно определяют, что компании должны делать, чтобы определить, действительно ли эти работники квалифицированы. Менеджеры компании должны проанализировать объем требуемых работ и связанные с ними опасности, определить минимальный уровень навыков и знаний, необходимых работникам для безопасного выполнения задачи, и определить обучение, необходимое для обеспечения такого уровня знаний и навыков.

Документирование этих требований и процесса их выполнения сотрудниками имеет решающее значение. В досье каждого сотрудника должно содержаться четкое свидетельство квалификации сотрудника, того, как эта квалификация была получена и проверена, прошлый опыт выполнения задач такого типа, обучение, связанное с правилами, и обучение надлежащим СИЗ.

Кроме того, неплохо задокументировать любое переподготовку или переподготовку, которую получает сотрудник, особенно если это обучение направлено на исправление недостатков в знаниях или производительности сотрудника.

Один подход к квалификации
Не поддавайтесь распространенному заблуждению о том, что однодневное обучение по NFPA 70E является достаточным для квалификации служащего для выполнения электромонтажных работ. Хотя такое обучение может иметь жизненно важное значение, оно должно быть лишь одним из компонентов более широкой общей учебной программы.

Чтобы разработать программу обучения, начните с перечисления задач, которые сотрудники должны будут выполнять на оборудовании под напряжением или рядом с ним. Затем определите опасности, связанные с этими задачами, а также конкретные навыки и знания, которые потребуются сотрудникам для безопасного выполнения работы.Включите любое обучение, связанное с приобретением и проверкой этих навыков. Наконец, сравните эти требования с фактическими навыками и знаниями каждого сотрудника, чтобы вы могли определить обучение, необходимое для заполнения любых пробелов.

Как правило, каждому квалифицированному электрику требуется не менее двух-пяти дней обучения каждый год для поддержания уровня квалификации. Это хорошая идея, чтобы запланировать это обучение на трехлетний период, чтобы ваш процесс аттестации продолжал отслеживать меняющиеся требования.Также может быть полезно, чтобы ваша программа регулярно рассматривалась и проверялась профессиональным консультантом по безопасности. Таким образом, вы можете защитить своих работников от опасностей, одновременно защищая себя от негативных действий со стороны регулирующих органов.

Последняя мысль. Инспекторы по соответствию проходят инструктаж и обучение по оценке того, обладают ли сотрудники квалификацией для выполнения определенных задач. Хотя документация служит руководством, неизбежно будут различия в том, как персонал, отвечающий за соблюдение нормативных требований, интерпретирует инструкции.

Полное руководство по программам электробезопасности (2020) — Электробезопасность Leaf

Боб заинтересован в улучшении своего здоровья и решает, что ему нужна фитнес-программа для достижения своих целей.

Боб идет в свой любимый тренажерный зал, подходит к даме за стойкой и говорит: «Я бы хотел купить одну фитнес-программу, пожалуйста».

Женщина смотрит на пятна от пиццы на рубашке Боба и задается вопросом, насколько серьезен этот парень на самом деле. Затем она думает про себя: вы должны дать людям преимущество сомнения, которое вы знаете.Итак, она идет к концу стойки, берет с полки папку с надписью «Фитнес-программа» и протягивает ее Бобу. «Это будет 237 долларов, пожалуйста».

Боб полез в карман, вытаскивает кредитную карту и через 45 минут возвращается домой, смотрит телевизор, а его недавно приобретенная фитнес-программа аккуратно спрятана на верхней полке книжного шкафа.

Фитнес-программа остается на полке в течение следующих 2 лет, пока жена Боба не выбросит ее в мусор во время генеральной уборки.Боб за все время и пальцем не пошевелил.

Позвольте мне объяснить …

Я еще не объяснил, что такое программа электробезопасности, но есть несколько фундаментальных уроков, которые мы можем извлечь из истории Боба, которые помогут нам понять.

Во-первых, это не документ, который лежит у вас на полке. Это задокументировано, но вы не можете взять программу в одну руку и сказать: «Это моя программа», есть и другие части, которые все должны соединиться вместе, чтобы составить программу.Также как есть и другие вещи, которые Бобу нужно было делать для своей фитнес-программы.

Давайте посмотрим, что есть у Боба, какие части отсутствуют и как все это связано с вашей программой.

У Боба есть план, который описывает, что ему нужно делать, чтобы достичь своих целей по улучшению здоровья и общего уровня физической подготовки.

Он описывает, что Боб должен есть, сколько ему нужно спать, как часто ему нужно заниматься, из чего состоит его распорядок, как часто ему следует бегать, ездить на велосипеде или плавать.

В плане есть все необходимые листы, чтобы отслеживать его прогресс, и некоторые таблицы данных, чтобы определить, как он складывается по сравнению с другими мужчинами его возраста.

Он описывает, как часто он должен встречаться со своим инструктором по фитнесу, тренером по плаванию и врачом. В нем описывается, какие анализы он собирается сдавать, когда посещает врача, и как часто они собираются проверять его вес.

У Боба есть план.

Электробезопасность рабочего места и организационный контекст — охрана труда и безопасность

Электробезопасность на рабочем месте и организационная среда

Надлежащая практика безопасности требует, чтобы работники несли ответственность за свою безопасность и безопасность своих коллег.Но также важно, чтобы организации уполномочили их делать это.

  • Ричард Кэмпбелл
  • 1 июня 2018 г.

Когда дело доходит до производственного травматизма, профилактика неизменно является лучшим лекарством — как для рабочих, так и для работодателей. Этот принцип особенно актуален, когда речь идет об электрических травмах, которые часто включают тяжелые физические ранения, эмоциональные травмы (для жертв, а также их коллег и членов семьи), сложную реабилитацию и дорогостоящее лечение. 1,2 К сожалению, хотя в целом количество травм, вызванных электрическим током, снижается, они не редкость. По данным Бюро статистики труда США (BLS), в среднем на работе ежегодно происходит более 2000 несмертельных электрических травм. 3,4 Хотя не все эти травмы являются серьезными, значительная их часть является серьезной; Данные BLS также показывают, что более 1700 рабочих получили смертельные электрические травмы за десятилетний период с 2006 по 2015 годы. 4

Защита рабочих от поражения электрическим током является основной задачей NFPA 70E, Стандарта по электробезопасности на рабочем месте, 5 с середины 1970-х годов, когда он был впервые разработан по запросу Управления по охране труда (OSHA). .Процедуры электробезопасности включают в себя ряд передовых методов защиты рабочих, подвергающихся опасности поражения электрическим током, включая требования по обучению технике безопасности, отключению электроэнергии перед работой с оборудованием, использованию средств индивидуальной защиты и многих других превентивных мер. 6 Но степень, в которой эти меры безопасности реализованы в повседневном мире реальной жизни, — это другой вопрос, который выходит за рамки контроля только технических требований.

Исследования электротравм на рабочем месте ясно показывают, что рабочие часто выполняют работу с оборудованием или цепями, находящимися под напряжением, не всегда оснащены соответствующими средствами индивидуальной защиты и часто не получают надлежащей подготовки для выполняемой ими работы. 7-9 У этих сбоев в области электробезопасности есть несколько причин: рабочие могут спешить с завершением работы, не распознают немаркированную опасность или не имеют под рукой подходящего защитного снаряжения для выполнения поставленной задачи. . Соответственно, важно не только лучше понять, как рабочие получают травмы, но и приложить определенные усилия для определения «причин причин» электротравмы и выявления препятствий на пути к более строгому соблюдению лучших практик электробезопасности, которые уже в книгах.

Эта статья была впервые опубликована в июньском выпуске журнала «Охрана труда и безопасность» за 2018 год.

Как можно управлять безопасностью и здоровьем на рабочем месте? (Управление труда и инспекция)

Управление безопасностью и здоровьем является неотъемлемой частью управления бизнесом. Предприятиям необходимо провести оценку рисков, чтобы узнать об опасностях и рисках на своем рабочем месте (ах) и принять меры по эффективному контролю над ними, чтобы гарантировать, что эти опасности и риски не могут причинить вред работникам.

МОТ разработала руководящие принципы по разработке систем управления производственной безопасностью и здоровьем. ILO-OSH 2001

. Эти руководящие принципы были разработаны как практический инструмент для оказания помощи организациям (компаниям, операциям, фирмам, предприятиям, учреждениям, предприятиям, учреждениям или ассоциациям). или его часть, независимо от того, является ли она государственной или частной, которая имеет свои собственные функции и администрирование) и компетентные учреждения как средство достижения постоянного улучшения показателей в области безопасности и гигиены труда (БГТ).Руководящие принципы были разработаны в соответствии с согласованными на международном уровне принципами, определенными трехсторонними участниками МОТ. Практические рекомендации данного руководства предназначены для использования всеми, кто несет ответственность за управление охраной труда.

Безопасность и гигиена труда, включая соблюдение требований по охране труда в соответствии с национальными законами и постановлениями, является обязанностью и обязанностью работодателя. Работодатель должен продемонстрировать сильное лидерство и приверженность деятельности по охране труда в организации, а также принять соответствующие меры для создания системы управления охраной труда.Система должна содержать основные элементы политики, организации, планирования и реализации, оценки и действий по улучшению, как показано на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные элементы системы управления охраной труда.

Практический пример: Пример системы управления охраной труда.

Политика работодателя заключается в обеспечении безопасности и здоровья своих работников, он выделяет ресурсы и персонал для выполнения этого желания и стремится обеспечить участие работников для достижения этой цели.

На менеджера по охране труда возложена задача обеспечить безопасное рабочее место, и он несет ответственность за это перед руководством, и об этом доводится до сведения работников. Компетентность менеджера по охране труда повышается за счет посещения учебных курсов.

Работодатель использует химические продукты в своем производственном процессе, и оценка рисков была проведена при их использовании, и приняты меры по контролю за рисками для обеспечения соблюдения безопасных систем работы. Были разработаны планы действий по усилению мер контроля, способствующих снижению рисков.

Присутствующая бригада обслуживания проводит плановое профилактическое обслуживание, чтобы гарантировать правильное функционирование мер контроля, чтобы снизить риски и с целью уменьшения потребности в обслуживании поломок.

В результате анализа процесса со стороны руководства и обсуждений с рабочими были приняты решения о пересмотре использования некоторых химикатов и замене существующей системы экстракции, что позволило усилить меры контроля.

Данным объявлением работникам цикл системы управления охраной труда возобновился.

В этом разделе представлена ​​информация о том, что работодатели должны учитывать при управлении здоровьем и безопасностью и оценке рисков на своем рабочем месте. Это показывает, как они могут следовать подходу постоянного улучшения, как показано выше.
Политика

Политика безопасности и гигиены труда

Работодатель, проконсультировавшись с работниками и их представителями, должен изложить в письменной форме политику в области охраны труда, которой они привержены и которая доводится до сведения всех работников.

Дополнительная информация
Политика должна быть:

  • , характерные для организации и соответствующие ее размеру и характеру деятельности;
  • кратко, четко написано, датировано и вступило в силу путем подписи или одобрения работодателя или самого старшего ответственного лица в организации;
  • общедоступны и доступны для всех по месту работы;
  • проверено на постоянную пригодность; и
  • предоставлен соответствующим внешним заинтересованным сторонам, в зависимости от обстоятельств.

Политика в области охраны труда должна включать, как минимум, следующие ключевые принципы и цели, которым привержена организация:

  • защита безопасности и здоровья всех членов организации путем предотвращения производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и инцидентов. ;
  • соблюдение соответствующих национальных законов и правил по охране труда, добровольных программ, коллективных договоров по охране труда и других требований, под которыми организация подписывается;
  • обеспечение консультаций с рабочими и их представителями и их поощрения к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда; и
  • постоянно улучшает работу системы управления охраной труда.

Система управления охраной труда должна быть совместима с другими системами управления в организации или интегрирована с ними.

Участие рабочих

Участие работников — важный элемент системы управления охраной труда в организации.

Работодатель должен обеспечить консультации, информирование и обучение работников и их представителей по вопросам безопасности и здоровья по всем аспектам охраны труда, включая меры в чрезвычайных ситуациях, связанных с их работой.

Работодатель должен позаботиться о том, чтобы работники и их представители по вопросам безопасности и здоровья имели время и ресурсы для активного участия в процессах организации, планирования и реализации, оценки и действий по улучшению системы управления охраной труда.

Работодатель должен обеспечить, при необходимости, создание и эффективное функционирование комитета по безопасности и гигиене труда и признание представителей по вопросам безопасности и здоровья работников в соответствии с национальными законами и практикой.

Организация

Ответственность и подотчетность

Работодатель должен нести общую ответственность за защиту безопасности и здоровья работников и обеспечивать руководство деятельностью по охране труда в организации.

Работодатель и высшее руководство должны распределить ответственность, подотчетность и полномочия по разработке, внедрению и результативности системы управления охраной труда и достижению соответствующих целей по охране труда.

Дополнительная информация
Должны быть созданы структуры и процессы, которые:

  • гарантировать, что охрана труда — это ответственность линейного руководства, известная и принимаемая на всех уровнях;
  • определяет и доводит до сведения членов организации ответственность, подотчетность и полномочия лиц, которые выявляют, оценивают или контролируют опасности и риски в сфере охраны труда;
  • обеспечивает эффективный надзор, при необходимости, для обеспечения защиты безопасности и здоровья рабочих;
  • способствовать сотрудничеству и общению между членами организации, включая работников и их представителей, для внедрения элементов системы управления охраной труда организации;
  • соответствует принципам систем управления охраной труда, содержащимся в соответствующих национальных руководствах, специальных инструкциях или добровольных программах, в зависимости от обстоятельств, под которыми организация подписывается;
  • установить и реализовать четкую политику в области охраны труда и измеримые цели;
  • установить эффективные меры по выявлению и устранению или контролю связанных с работой опасностей и рисков, а также по укреплению здоровья на работе;
  • разработать программы профилактики и укрепления здоровья;
  • обеспечить эффективные меры для полноценного участия работников и их представителей в выполнении политики по охране труда;
  • обеспечивает соответствующий уровень финансовых, технических и человеческих ресурсов для обеспечения того, чтобы лица, ответственные за БГТ, включая комитет по безопасности и гигиене труда, могли эффективно выполнять свои функции; и
  • обеспечивает эффективные меры для полного участия работников и их представителей в комитетах по безопасности и гигиене труда там, где они существуют.

Должно быть назначено лицо или лица на уровне высшего руководства, где это уместно, с ответственностью, подотчетностью и полномочиями для:

  • разработка, внедрение, периодический анализ и оценка системы управления охраной труда;
  • периодических отчетов высшему руководству о функционировании системы управления охраной труда; и
  • содействие участию всех членов организации.

Компетентность и обучение


Требования к необходимой компетентности в области охраны труда (включая образование, опыт работы и обучение или их сочетание) должны быть определены работодателем, а меры должны быть созданы и поддерживаться для обеспечения того, чтобы все люди, в частности новые и молодые работники, прошли обучение и были компетентны. выполнять свои обязанности и ответственность по вопросам безопасности и здоровья.

Работодатель должен иметь или должен иметь доступ к достаточной компетентности в области охраны труда для выявления и устранения или контроля связанных с работой опасностей и рисков, а также для внедрения системы управления охраной труда.

Дополнительная информация
В соответствии с условиями, указанными в первом абзаце выше, программы обучения должны:

  • охватывают всех членов организации, в зависимости от обстоятельств;
  • должны проводиться компетентными лицами;
  • обеспечить эффективное и своевременное начальное обучение и переподготовку через соответствующие промежутки времени;
  • включают оценку участниками своего понимания и сохранения обучения;
  • следует периодически пересматривать.Обзор должен включать комитет по безопасности и гигиене труда, если он существует, и программы обучения, измененные по мере необходимости для обеспечения их актуальности и эффективности; и
  • должно быть задокументировано, в зависимости от обстоятельств и в соответствии с размером и характером деятельности организации.

Обучение должно быть предоставлено всем участникам бесплатно и, по возможности, должно проводиться в рабочее время.

Документация системы менеджмента охраны труда

В соответствии с размером и характером деятельности организации документация системы управления охраной труда должна быть создана и предоставлена ​​всем членам организации, чтобы руководство и работники полностью осознавали свои соответствующие обязанности и ответственность и то, как осуществляется управление охраной труда в организации.

Дополнительная информация
Документация может охватывать:

  • политику и цели организации по охране труда;
  • распределены ключевые роли и обязанности по управлению охраной труда по внедрению системы управления охраной труда;
  • — значительные опасности / риски для охраны труда, возникающие в результате деятельности организации, и меры по их предотвращению и контролю; и
  • договоренностей, процедур, инструкций или других внутренних документов, используемых в рамках системы управления охраной труда.

Документация системы управления охраной труда должна быть:

  • четко написано и представлено в виде, понятном для тех, кто должен его использовать; и
  • Код

  • периодически пересматривается, при необходимости пересматривается, доводится до сведения всех соответствующих или затронутых членов организации.

Записи по охране труда должны создаваться, управляться и поддерживаться на местном уровне в соответствии с потребностями организации. Они должны быть идентифицируемыми и отслеживаемыми, а время их хранения должно быть указано.

Работники должны иметь право на доступ к записям, относящимся к их производственной среде и здоровью, при соблюдении конфиденциальности.

Записи по охране труда могут включать:

  • записи, возникающие при внедрении системы управления охраной труда;
  • записей о производственных травмах, плохом состоянии здоровья, заболеваниях и несчастных случаях;
  • записей, вытекающих из национальных законов или нормативных актов, касающихся охраны труда;
  • записей о воздействии на рабочих, наблюдении за производственной средой и здоровьем рабочих; и
  • результаты как активного, так и реактивного мониторинга.

Связь

Следует установить и поддерживать меры и процедуры для:

  • получение, документирование и надлежащее реагирование на внутренние и внешние сообщения, связанные с охраной труда;
  • обеспечение внутреннего обмена информацией по охране труда между соответствующими уровнями и функциями организации; и
  • обеспечивает получение, рассмотрение и реакцию на опасения, идеи и предложения работников и их представителей по вопросам охраны труда.

Планирование и реализация

Первоначальная проверка

Существующая в организации система управления охраной труда и соответствующие меры должны быть оценены путем первоначального анализа, если это необходимо. В случае отсутствия системы управления охраной труда или создания новой организации первоначальный анализ должен служить основой для создания системы управления охраной труда.

Дополнительная информация
Первичная проверка должна проводиться компетентными лицами при консультации с работниками и / или их представителями, в зависимости от обстоятельств.Должно:

  • определяет действующие действующие национальные законы и постановления, национальные руководящие принципы, индивидуальные руководящие принципы, добровольные программы и другие требования, под которыми организация подписывается;
  • выявлять, прогнозировать и оценивать опасности и риски для безопасности и здоровья, связанные с существующей или предлагаемой рабочей средой и организацией труда; и
  • определяет, являются ли запланированные или существующие средства контроля адекватными для устранения опасностей или контроля рисков; и
  • анализирует данные, полученные в результате наблюдения за здоровьем рабочих, отчетов об инцидентах и ​​аварийных ситуациях.

Результат первоначальной проверки должен:

  • быть задокументировано;
  • стать основой для принятия решений по внедрению системы управления охраной труда; и
  • обеспечивают основу, по которой можно измерить постоянное улучшение системы управления охраной труда в организации.

Системное планирование, разработка и внедрение

Целью планирования должно быть создание системы управления охраной труда, которая поддерживает:

  • как минимум в соответствии с национальными законами и постановлениями;
  • элементов системы управления охраной труда организации; и
  • постоянное улучшение показателей охраны труда.

Дополнительная информация
Следует принять меры для адекватного и надлежащего планирования охраны труда на основе результатов первоначального анализа, последующих обзоров или других доступных данных. Эти меры планирования должны способствовать защите безопасности и здоровья на работе и должны включать:

  • четкое определение, установление приоритетов и количественная оценка, где это уместно, целей организации по охране труда;
  • подготовка плана достижения каждой цели с определенной ответственностью и четкими критериями эффективности, указывающими, что должно быть сделано кем и когда;
  • выбор критериев измерения для подтверждения того, что цели достигнуты; и
  • предоставление адекватных ресурсов, включая человеческие и финансовые ресурсы и техническую поддержку, в зависимости от обстоятельств.

Мероприятия по планированию охраны труда в организации должны охватывать разработку и внедрение всех элементов системы управления охраной труда, как описано ранее и проиллюстрировано на рисунке 1.

Цели безопасности и гигиены труда

В соответствии с политикой по охране труда и на основе первоначального или последующих обзоров следует установить измеримые цели по охране труда, а именно:

  • , характерные для организации, соответствующие ее размеру и характеру деятельности;
  • в соответствии с соответствующими и применимыми национальными законами и нормативными актами, а также техническими и деловыми обязательствами организации в отношении охраны труда;
  • сосредоточена на постоянном улучшении охраны труда рабочих для достижения наилучших показателей охраны труда;
  • реалистично и достижимо;
  • задокументировано и доведено до сведения всех соответствующих функций и уровней организации; и
  • периодически оценивается и при необходимости обновляется.

Предотвращение опасностей

Меры по предупреждению и контролю

Опасности и риски для безопасности и здоровья работников должны выявляться и оцениваться на постоянной основе. Профилактические и защитные меры должны осуществляться в следующем порядке приоритетности:

  • устранить опасность / риск;
  • контролировать опасность / риск у источника с помощью технических средств контроля или организационных мер;
  • минимизировать опасность / риск за счет разработки безопасных рабочих систем, которые включают меры административного контроля; и
  • , если остаточные опасности / риски невозможно контролировать с помощью коллективных мер, работодатель должен бесплатно предоставить соответствующие средства индивидуальной защиты, включая одежду, и принять меры для обеспечения их использования и технического обслуживания.

Дополнительная информация
Следует разработать процедуры или меры предотвращения и контроля опасностей, которые должны:

    ,

  • быть адаптированы к опасностям и рискам, с которыми сталкивается организация;
  • регулярно пересматривать и при необходимости изменять;
  • соответствуют национальным законам и постановлениям и отражают передовой опыт; и
  • учитывает текущее состояние знаний, включая информацию или отчеты организаций, таких как инспекции труда, службы безопасности и гигиены труда, а также другие службы, если это необходимо.

Что подразумевается под «опасностью» и «риском»?

Опасность — это нечто в организации, имеющее неотъемлемый потенциал причинения травм или причинения вреда здоровью людей, например химические вещества, электричество и работа на высоте. Риск — это когда опасность и человек объединяются. Риск — это высокая или низкая вероятность того, что опасность может нанести кому-либо вред, вместе с указанием того, насколько серьезным может быть вред.

Управление изменениями

Влияние на охрану труда внутренних изменений (например, в укомплектовании персоналом или в связи с новыми процессами, рабочими процедурами, организационными структурами или приобретениями) и внешних изменений (например, в результате поправок к национальным законам и постановлениям, организационных слияний и развитие знаний и технологий по охране труда) следует оценить и принять соответствующие превентивные меры до внесения изменений.

Дополнительная информация
Выявление опасностей на рабочем месте и оценка рисков должны проводиться перед любыми модификациями или внедрением новых методов работы, материалов, процессов или оборудования. Такая оценка должна проводиться при консультациях с рабочими и их представителями, а также с комитетом по безопасности и гигиене труда, при необходимости, с их участием.

Реализация «решения об изменении» должна гарантировать, что все затронутые члены организации должным образом проинформированы и обучены.

Для получения дополнительной информации о том, как организации могут снизить риски посредством выявления опасностей и оценки рисков, см. Раздел о контроле рисков.

Предупреждение, готовность и реагирование на чрезвычайные ситуации

Должны быть созданы и поддерживаются меры по предотвращению, готовности и реагированию на чрезвычайные ситуации. Эти меры должны определять вероятность несчастных случаев и аварийных ситуаций, а также предотвращать связанные с ними риски для охраны труда. Быстрые и эффективные действия могут помочь облегчить ситуацию и уменьшить последствия.Однако в чрезвычайных ситуациях люди с большей вероятностью отреагируют, если они:

  • хорошо обучены и компетентны;
  • участвуют в регулярных и реалистичных тренировках;
  • четко согласовали, записали и отрепетировали планы, действия и обязанности.

Мероприятия должны соответствовать размеру и характеру деятельности организации.

Дополнительная информация
Мероприятия должны:

  • обеспечить предоставление необходимой информации, внутренней связи и координации для защиты всех людей в случае возникновения чрезвычайной ситуации на рабочем месте;
  • предоставляет информацию и поддерживает связь с соответствующими компетентными органами, районными службами и службами экстренного реагирования;
  • адрес оказания первой и медицинской помощи, тушения пожаров и эвакуации всех людей на рабочем месте; и
  • предоставляет соответствующую информацию и обучение для всех членов организации на всех уровнях, включая регулярные учения по предотвращению чрезвычайных ситуаций, обеспечению готовности и процедурам реагирования.

Механизмы предотвращения, готовности и реагирования на чрезвычайные ситуации должны быть созданы в сотрудничестве с внешними аварийными службами и другими органами, где это применимо.

Рассматривали ли работодатели следующие вопросы в отношении действий в чрезвычайных ситуациях?

  • Что может произойти и как будет поднята тревога. Не забывая ночную и сменную работу, выходные и время, когда помещения закрыты, например каникулы.
  • Планирует, что делать, в том числе как позвонить в службу экстренной помощи.Помогаем им, четко обозначив территорию от дороги. Есть ли простой план расположения опасных предметов.
  • Куда пойти, чтобы добраться до безопасного места или получить спасательное снаряжение. Предусмотрены ли подходящие формы аварийного освещения?
  • Количество аварийных выходов, позволяющих быстро выбраться каждому, а также аварийные двери и пути эвакуации, которые должны быть открыты и четко обозначены.
  • Назначены ли компетентные люди для контроля (компетентный человек — это человек, обладающий необходимыми навыками, знаниями и опытом для управления безопасностью и здоровьем).
  • Принятие решения о том, какие еще ключевые люди им нужны, например, назначенный диспетчер инцидентов, кто-то, кто может предоставить техническую и другую информацию, относящуюся к месту, при необходимости, или лица, оказывающие первую помощь.
  • Были ли запланированы важные действия, такие как аварийный останов, изоляция или обеспечение безопасности процессов. Четко обозначьте важные элементы, такие как запорные клапаны, электрические изоляторы и т. Д.
  • Все ли обучены действиям в чрезвычайных ситуациях. Не забывая о нуждах людей с ограниченными возможностями и уязвимых работников.
  • Не следует возобновлять работу после аварии, если сохраняется серьезная опасность. Если у вас есть сомнения, обратитесь за помощью в службу экстренной помощи.

Закупка

Следует установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры, гарантирующие, что:

  • Выявление, оценка и включение в спецификации закупок и аренды соответствия требованиям безопасности и здоровья для организации;
  • национальных законов и нормативных актов, а также собственные требования организации по охране труда определяются до закупки товаров и услуг; и
  • приняты меры для достижения соответствия требованиям до их использования.

Контракт

Следует разработать и поддерживать меры для обеспечения того, чтобы требования организации по охране труда или, по крайней мере, эквивалентные, применялись к подрядчикам и их работникам.

Дополнительная информация
Условия для подрядчиков, работающих на объекте, должны:

  • включать критерии охраны труда в процедуры оценки и отбора подрядчиков;
  • установить эффективную постоянную связь и координацию между соответствующими уровнями организации и подрядчиком до начала работ.Это должно включать положения по информированию об опасностях и мерах по их предотвращению и контролю;
  • включают механизмы сообщения о производственных травмах, плохом состоянии здоровья, заболеваниях и инцидентах среди рабочих подрядчиков при выполнении работы для организации;
  • обеспечить соответствующую осведомленность о безопасности на рабочем месте и опасностях для здоровья и обучение подрядчиков или их работников до начала работы и по мере необходимости в ходе работы;
  • регулярно контролирует выполнение работ подрядчиками по охране труда на объекте; и
  • обеспечивает соблюдение подрядчиками процедур и мероприятий по охране труда на объекте.

Оценка

Контроль и измерение производительности

Следует разрабатывать, устанавливать и периодически пересматривать процедуры мониторинга, измерения и регистрации показателей БГТ на регулярной основе. Это жизненно важное занятие, и можно изучить многие предметные области, чтобы определить, что работает хорошо, а что можно улучшить. Должны быть распределены ответственность, подотчетность и полномочия по мониторингу на разных уровнях в структуре управления.

Дополнительная информация
Выбор показателей эффективности должен соответствовать размеру и характеру деятельности организации и целям охраны труда.

Следует учитывать как качественные, так и количественные показатели, соответствующие потребностям организации. Они должны:

  • основываться на выявленных организацией опасностях и рисках, обязательствах в политике по охране труда и целях по охране труда; и
  • поддерживает процесс оценки организации, включая анализ со стороны руководства.

Мониторинг и оценка эффективности должны:

  • использоваться как средство определения степени реализации политики и целей в области охраны труда и контроля рисков;
  • включают в себя как активный, так и реактивный мониторинг, и не должны основываться только на статистике производственных травм, плохого состояния здоровья, болезней и происшествий; и
  • быть записано.

Мониторинг должен обеспечивать:

  • отзыв о работе по охране труда;
  • информация, позволяющая определить, существуют ли и эффективно ли действуют повседневные меры по выявлению, предотвращению и контролю опасностей и рисков; и
  • — основа для принятия решений об улучшении идентификации опасностей и управления рисками, а также системы управления охраной труда.

Активный мониторинг должен содержать элементы, необходимые для проактивной системы, и должен включать:

  • мониторинг выполнения конкретных планов, установленных критериев эффективности и целей;
  • Систематический осмотр рабочих систем, помещений, машин и оборудования;
  • наблюдение за производственной средой, включая организацию труда;
  • наблюдение за здоровьем рабочих, где это необходимо, посредством соответствующего медицинского наблюдения или последующего наблюдения за рабочими для раннего обнаружения признаков и симптомов вреда для здоровья с целью определения эффективности мер профилактики и контроля; и
  • соответствие применимым национальным законам и постановлениям, коллективным договорам и другим обязательствам по охране труда, под которыми организация подписывается.

Реактивный мониторинг должен включать выявление, отчетность и расследование:

  • производственные травмы, плохое состояние здоровья (включая мониторинг совокупных записей об отсутствии по болезни), болезни и несчастные случаи;
  • прочие убытки, например, материальный ущерб;
  • недостаточные показатели безопасности и гигиены труда и сбои в системе управления охраной труда; и
  • 9 927 программ реабилитации и восстановления здоровья рабочих.

Расследование производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и происшествий и их влияния на безопасность и здоровье

При расследовании происхождения и основных причин производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и происшествий следует выявить любые сбои в системе управления охраной труда и документально оформить.

Такие расследования должны проводиться компетентными лицами при соответствующем участии работников и их представителей.

Результаты таких расследований должны быть доведены до сведения комитета по безопасности и гигиене труда, если таковой существует, и комитет должен дать соответствующие рекомендации.

Дополнительная информация
Результаты расследований, в дополнение к любым рекомендациям комитета по безопасности и гигиене труда, должны быть доведены до сведения соответствующих лиц для корректирующих действий, включены в анализ со стороны руководства и рассмотрены для постоянного улучшения.

Корректирующие действия, вытекающие из таких расследований, должны быть реализованы во избежание повторения производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и инцидентов.

С отчетами, подготовленными внешними следственными органами, такими как инспекции и учреждения социального страхования, следует действовать так же, как и внутренние расследования, с учетом вопросов конфиденциальности.

Для получения дополнительной информации по этой теме см. Раздел о несчастных случаях и расследованиях.

Аудит

Должны быть приняты меры для проведения периодических аудитов, чтобы определить, являются ли система управления охраной труда и ее элементы адекватными и эффективными для защиты безопасности и здоровья работников и предотвращения инцидентов.

Следует разработать политику и программу аудита, которые включают определение компетенции аудитора, объем аудита, частоту аудитов, методологию аудита и отчетность.

Аудит включает оценку элементов системы управления охраной труда организации или их части, в зависимости от ситуации.
Дополнительная информация
Аудит должен охватывать:

  • Политика охраны труда;
  • рабочих участия;
  • ответственность и подотчетность;
  • компетенций и обучения;
  • Документация на систему управления охраной труда;
  • связь;
  • системное планирование, разработка и внедрение;
  • мер профилактики и борьбы;
  • управление изменениями;
  • предупреждение, готовность и реагирование на чрезвычайные ситуации;
  • заготовка;
  • подрядных;
  • контроль и измерение производительности;
  • расследование производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и происшествий, а также их влияния на безопасность и здоровье;
  • аудит;
  • обзор менеджмента;
  • предупреждающих и корректирующих действий;
  • постоянное улучшение; и
  • любые другие критерии или элементы аудита, которые могут быть уместными.

В заключении аудита должно быть указано, являются ли внедренные элементы системы управления охраной труда или их подмножество:

  • эффективно соответствуют политике и целям организации в области охраны труда;
  • эффективны в продвижении полного участия работников;
  • отвечает на результаты оценки деятельности по охране труда и предыдущих аудитов;
  • позволяет организации соблюдать соответствующие национальные законы и правила; и
  • выполняет задачи постоянного улучшения и передовой практики в области охраны труда.

Аудиты должны проводиться компетентными лицами, внутренними или внешними по отношению к организации, которые не зависят от проверяемой деятельности.

Результаты аудита и заключения аудита должны быть доведены до сведения лиц, ответственных за корректирующие действия.

Консультации по выбору аудитора и все этапы аудита рабочего места, включая анализ результатов, при необходимости подлежат участию работников.

Анализ со стороны руководства

Анализ со стороны руководства должен:

  • оценить общую стратегию системы управления охраной труда, чтобы определить, соответствует ли она запланированным целям деятельности;
  • оценить способность системы управления охраной труда удовлетворять общие потребности организации и ее заинтересованных сторон, включая ее работников и регулирующие органы;
  • оценить необходимость изменений в системе управления охраной труда, включая политику и цели охраны труда;
  • определить, какие действия необходимы для своевременного исправления любых недостатков, включая адаптацию других аспектов структуры управления организации и измерения эффективности;
  • обеспечивает направление обратной связи, включая определение приоритетов, для значимого планирования и постоянного улучшения;
  • оценивает прогресс в достижении целей организации по охране труда и корректирующие действия; и
  • оценить эффективность последующих действий на основе более ранних обзоров со стороны руководства.

Частота и объем периодических проверок системы управления охраной труда работодателем или наиболее ответственным лицом должны определяться в соответствии с потребностями и условиями организации.

Анализ со стороны руководства должен учитывать:

  • результаты расследований производственных травм, плохого состояния здоровья, болезней и происшествий; мониторинг и измерение производительности; и аудиторская деятельность; и
  • дополнительных внутренних и внешних входов, а также изменений, в том числе организационных, которые могут повлиять на систему управления охраной труда.

Результаты анализа со стороны руководства должны быть зарегистрированы и официально доведены до сведения:

  • лица, ответственные за соответствующий элемент (ы) системы управления охраной труда, чтобы они могли предпринять соответствующие действия; и
  • комитет по охране труда, рабочие и их представители.

Действия по улучшению

Предупреждающие и корректирующие действия

Должны быть созданы и поддержаны меры для профилактических и корректирующих действий в результате мониторинга и измерения эффективности системы управления охраной труда, аудитов системы управления охраной труда и анализов со стороны руководства.Эти меры должны включать:

  • выявление и анализ первопричин любых несоответствий соответствующим нормам и / или системам управления охраной труда; и
  • инициирование, планирование, внедрение, проверка эффективности и документирование корректирующих и предупреждающих действий, включая изменения самой системы управления охраной труда.

Когда оценка системы управления охраной труда или других источников показывает, что превентивные и защитные меры для опасностей и рисков неадекватны или могут стать неадекватными, меры должны быть приняты в соответствии с признанной иерархией мер предотвращения и контроля, а также выполнены и задокументированы. по мере необходимости и своевременно.

Постоянное улучшение

Следует создать и поддерживать меры для постоянного улучшения соответствующих элементов системы управления охраной труда и системы в целом.

Дополнительная информация
При планировании необходимо учитывать:

  • цели организации по охране труда;
  • результаты идентификации и оценки опасностей и рисков;
  • результатов контроля работоспособности и измерений;
  • расследование производственных травм, заболеваний, плохого состояния здоровья и происшествий, а также результаты и рекомендации аудитов;
  • результаты анализа со стороны руководства;
  • рекомендации по улучшению от всех членов организации, включая комитет по безопасности и гигиене труда, если он существует;
  • изменений в национальных законах и правилах, добровольных программах и коллективных договорах;
  • новой актуальной информации; и
  • результатов программ по охране и укреплению здоровья.

Процессы обеспечения безопасности и здоровья, а также результаты деятельности организации следует сравнивать с другими, чтобы улучшить показатели здоровья и безопасности.

Узнать больше

  1. Дополнительную информацию см. В разделе «Управление здоровьем и безопасностью»
  2. Чтобы помочь вам структурировать политику, на сайте HSE есть пример и интерактивный шаблон.

Оценка рисков

В рамках управления безопасностью и здоровьем в организации работодатель должен выявлять опасности и контролировать риски на своем рабочем месте.Для этого им нужно подумать о том, что может причинить вред работникам и другим людям, и решить, достаточно ли они делают для предотвращения этого.

Этот процесс известен как оценка риска.

Оценка рисков — это определение и принятие разумных и соразмерных мер по контролю рисков на рабочем месте, а не создание огромного количества документов.

Организации, вероятно, уже принимают меры для защиты своих сотрудников, но оценка рисков поможет им решить, следует ли им делать больше.

Работодатели должны думать о том, как могут произойти несчастные случаи и ухудшение здоровья, и концентрироваться на реальных рисках — тех, которые наиболее вероятны и которые причинят наибольший вред.

Для некоторых рисков национальное законодательство может требовать особых мер контроля. Оценка организации поможет определить, нужно ли ей более подробно рассматривать определенные риски и эти конкретные меры контроля.

Обязательные меры контроля следует оценивать как часть общей оценки риска.

Определите опасности

Одним из наиболее важных аспектов оценки рисков является точное определение потенциальных опасностей на рабочем месте. Неизвестную опасность невозможно контролировать.

Работодатели вместе со своими работниками могут начать с прогулки по рабочему месту и размышлений о любых опасностях. Другими словами, что такого в действиях, процессах или используемых веществах, которые могут нанести вред работникам или нанести вред их здоровью?

Дополнительная информация
Когда люди работают на месте каждый день, некоторые опасности легко упустить из виду, некоторые советы, которые помогут работодателям и работникам определить опасности, включают

  • Ознакомьтесь с инструкциями производителей или листами данных для химикатов и оборудования, поскольку они могут быть очень полезны для объяснения опасностей и их истинного видения.
  • Тщательно просматривайте записи о несчастных случаях и заболеваниях, а также отчеты о предавариях и других происшествиях — они часто помогают выявить менее очевидные опасности.
  • Учитывать нестандартные операции (например, техническое обслуживание, очистку или изменения в производственных циклах).
  • Не забывайте думать о долгосрочных опасностях для здоровья (например, о высоком уровне шума или воздействии вредных веществ).

Существует множество опасностей с признанным риском причинения вреда, например работа на высоте, работа с химическими веществами, неохраняемым оборудованием и асбестом.В зависимости от типа выполняемой работы могут существовать другие опасности, относящиеся к организации.

Кто может пострадать?

Затем подумайте, как могут пострадать рабочие (или другие, которые могут присутствовать, например, подрядчики или посетители). Спросите рабочих, что они думают об опасностях, так как они могут заметить вещи, которые не очевидны, и могут иметь хорошие идеи о том, как контролировать риски.

Для каждой опасности работодатели должны четко понимать, кто может пострадать — это поможет им определить лучший способ контроля риска.Это не означает перечисление всех по имени, а скорее определение групп работников / людей (например, «люди, работающие на складе» или «прохожие»).

Дополнительная информация
Помните:

  • Некоторые работники могут иметь особые требования, например, новые и молодые работники, рабочие-мигранты, новые или будущие матери, люди с ограниченными возможностями, временные работники, подрядчики, надомники и одинокие работники.
  • Подумайте о людях, которые могут не находиться на рабочем месте все время, например о посетителях, подрядчиках и ремонтных рабочих.
  • Принять во внимание представителей общественности, если они могут пострадать от трудовой деятельности.
  • Если рабочее место используется совместно с другим бизнесом, подумайте, как работа каждой организации влияет на их собственных сотрудников и других людей. Организации должны поговорить друг с другом и убедиться в наличии средств контроля.
  • Спросите рабочих, есть ли кто-нибудь, кого могли обыскать.

Оценить риски

Выявив опасности, организации затем должны решить, насколько велика вероятность причинения вреда, т.е.е. уровень риска и что с этим делать.

Риск — это часть повседневной жизни, и от организаций не ожидается, что они устранят все риски. Что они должны сделать, так это убедиться, что они знают об основных рисках и о том, что им нужно делать, чтобы управлять ими ответственно. Как правило, они должны делать все «практически осуществимое», чтобы защитить людей от вреда.

Дополнительная информация
Оценка риска должна включать только то, что, как можно разумно ожидать, будет известно — организации не ожидают непредвиденных рисков.Им следует следить за тем, что они уже делают, и за уже принятыми мерами контроля, обеспечивающими соблюдение иерархии контроля за охраной труда, а именно;

  • избежание рисков
  • оценка рисков
  • Борьба с рисками у источника
  • адаптируем работу к индивидуальному
  • адаптируясь к техническому прогрессу
  • замена опасного на неопасный или менее опасный
  • Разработка последовательной общей профилактической политики
  • приоритет коллективных защитных мер (над индивидуальными мерами защиты)
  • дает соответствующие инструкции рабочим.

Повышение безопасности и здоровья не требует больших затрат. Например, установка зеркала в глухом углу для предотвращения дорожно-транспортных происшествий — недорогая мера предосторожности, учитывая риски. Несоблюдение простых мер предосторожности может стоить организациям намного больше, если несчастный случай все же произойдет.

Организации должны привлекать своих сотрудников, чтобы они могли быть уверены, что то, что они предлагают, будет работать на практике и не создаст никаких новых опасностей.

Если организации контролируют ряд аналогичных рабочих мест, на которых осуществляется аналогичная деятельность, они могут создать «модель» оценки рисков, отражающую общие опасности и риски, связанные с этой деятельностью.

В некоторых случаях «типовые» оценки разрабатываются торговыми ассоциациями, органами работодателей или другими организациями, занимающимися конкретным видом деятельности. Работодатели могут принять решение о применении этих «типовых» оценок на каждом рабочем месте, но должны делать это только в том случае, если они:

  • удовлетворены тем, что «типовая» оценка соответствует их типу работы;
  • адаптируют «модель» к деталям своих рабочих ситуаций, включая любое расширение, необходимое для покрытия опасностей и рисков, не упомянутых в «модели».

Запись результатов

Это хорошая практика, если организации делают записи о своих важных выводах — об опасностях, о том, как они могут причинить вред людям, и о том, что существует для контроля рисков. Любая составляемая запись должна быть четкой, практичной и сосредоточенной на мерах контроля.

Документы, подготовленные в рамках оценки рисков, предназначены для помощи организациям в информировании и управлении рисками в их бизнесе. Для большинства это не должно быть сложным упражнением — просто отметьте основные моменты, касающиеся значительных рисков и того, какие выводы были сделаны.

Дополнительная информация
Во многих, но не во всех случаях, например, для сложных процессов результаты можно сделать простыми, например, «дым от сварки — используется местная вытяжная вентиляция и регулярно проверяется».

Оценка риска должна соответствовать оцениваемой деятельности, т. Е. Показывать, что организация:

  • провели надлежащую проверку;
  • они спросили, кого это могло затронуть;
  • они боролись со всеми очевидными значительными опасностями, принимая во внимание количество людей, которые могли быть вовлечены;
  • , что меры предосторожности разумны, а остающийся риск невелик;
  • они привлекли к процессу своих работников или их представителей.

Если характер работы меняется довольно часто, или рабочее место меняется и развивается (например, строительная площадка), или когда рабочие переходят с участка на участок, при оценке рисков может потребоваться больше внимания уделять широкому спектру рисков, которые можно ожидать.

Если оценка риска выявляет ряд опасностей, их необходимо расположить в порядке важности, и в первую очередь следует рассмотреть наиболее серьезные риски.

Организации должны определить долгосрочные решения для рисков с наибольшими последствиями, а также тех рисков, которые с наибольшей вероятностью могут привести к несчастным случаям или ухудшению здоровья.Они также должны установить, есть ли улучшения, которые можно внедрить быстро, даже временно, до тех пор, пока не будут введены более надежные меры контроля.

Помните, что чем больше опасность, тем более надежными и надежными должны быть меры контроля для контроля риска получения травмы.

Регулярно пересматривайте оценку рисков

Немногие рабочие места остаются прежними. Рано или поздно организации привезут новое оборудование, вещества и процедуры, которые могут привести к новым опасностям.Таким образом, имеет смысл постоянно анализировать то, что делается, оценка рисков должна быть пересмотрена, и организации должны задавать себе вопросы:

  • Произошли ли существенные изменения?
  • Требуются ли улучшения?
  • Работники заметили проблему?
  • Узнали ли мы что-нибудь из несчастных случаев или предаварийных ситуаций?

Организации должны следить за актуальностью оценки рисков.

Узнать больше

  1. Учебный пакет по оценке и управлению рисками на рабочем месте для малых и средних предприятий
  2. Пятиступенчатое руководство для работодателей, работников и их представителей по проведению оценки рисков на рабочем месте
  3. Европейское агентство по безопасности и гигиене труда в интерактивном режиме онлайн-оценки рисков
  4. Сайт управления рисками НИУ ВШЭ
  5. Напо в… онлайн-оценка рисков
  6. Напо дюйм… рискованный бизнес

Работодатели должны контролировать эффективность мер, которые они принимают для контроля рисков на своем рабочем месте. В рамках мониторинга они должны расследовать инциденты, чтобы гарантировать, что приняты корректирующие действия, обмен знаниями и внесены любые необходимые улучшения.

Исследования помогут им:

  • определить, почему существующие меры контроля потерпели неудачу и какие улучшения или дополнительные меры необходимы;
  • план по предотвращению повторения инцидента;
  • указывают на области, требующие пересмотра оценки рисков;
  • улучшить контроль рисков на рабочем месте в будущем.

Сообщение о происшествиях (Протокол 2002 г. к Конвенции о безопасности и гигиене труда, 1981 г.) не должно мешать работодателям проводить собственное расследование для обеспечения эффективного контроля рисков на их рабочем месте. Расследование — это не самоцель, а первый шаг к предотвращению нежелательных явлений в будущем, в том числе:

  • несчастных случаев на производстве;
  • профессиональных заболеваний;
  • опасных происшествий;
  • дорожно-транспортных происшествий.

Сообщается ли об этих вопросах соответствующим органам своевременно и в соответствии с национальным законодательством?

Узнать больше

  1. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — Практическое руководство для инспекторов труда. Руководство предоставляет инспекторам информацию о важности и предлагаемой методологии проведения эффективных расследований и составления отчетов.

Рабочие места у нескольких работодателей

Если работодатели разделяют рабочие места (на временной или постоянной основе), им необходимо сотрудничать друг с другом для выполнения своих соответствующих обязательств по охране здоровья и безопасности.Многие национальные системы охраны труда предъявляют особые требования к обеспечению безопасности работников на рабочих местах с участием нескольких работодателей.

Каждый работодатель должен предпринять все разумные шаги для координации мер, которые он принимает для выполнения этих обязательств. Им также необходимо сообщить другим работодателям о любых рисках, которые их рабочая деятельность может представлять для своих сотрудников, как на рабочем месте, так и за его пределами.

Эти требования применяются к самозанятым людям, если они делят рабочее место с другими работодателями или где они делят рабочее место с другими самозанятыми людьми.

Принятие решения о том, кто может помочь работодателям в выполнении их обязанностей

Работодатели должны назначить кого-то, кто поможет им выполнять свои обязанности по безопасности и охране здоровья. Компетентный человек — это человек, обладающий необходимыми навыками, знаниями и опытом для управления безопасностью и здоровьем. Во многих случаях работодатели лучше осведомлены о рисках, связанных с их собственным бизнесом. Это будет означать, что они являются компетентным лицом и могут сами проводить оценку рисков.

Дополнительная информация
Работодатели могут назначить одно или несколько:

    ,

  • сами;
  • один или несколько их работников;
  • кто-то из сторонних организаций.

Многие предприятия могут накапливать необходимый опыт внутри компании и хорошо оснащены для самостоятельного управления безопасностью и здоровьем. Однако есть некоторые вещи, которые вы, возможно, не сможете сделать самостоятельно, и вы можете решить обратиться за внешней помощью.

Возможные источники совета:

  • торговые ассоциации;
  • групп безопасности;
  • профсоюзов;
  • специалистов по обучению технике безопасности и гигиене труда;
  • поставщиков оборудования для обеспечения безопасности и здоровья.

Очень важно определить и решить, в какой помощи они нуждаются. Если они назначают кого-то в помощь, они должны убедиться, что они компетентны для выполнения поставленных перед ними задач, и что им предоставляется адекватная информация и поддержка. Если работодатели не понимают, чего они хотят, они, вероятно, не получат необходимой помощи.

Некоторые моменты, которые следует учитывать организациям при использовании внешней помощи

  • Организации должны четко объяснять, что необходимо, и следить за тем, чтобы это было понятно.Попросить консультантов объяснить, что они понимают под работой и что они будут делать, когда они это сделают и сколько они будут взимать.
  • Убедитесь, что консультант компетентен. Запросите подтверждение соответствующего обучения / знаний в области безопасности и гигиены труда, например, формальную квалификацию или практический опыт предоставления консультаций в отрасли / сфере работы.
  • Может ли консультант объяснить, почему они компетентны консультировать организацию по конкретной проблеме?
  • Является ли консультант членом профессиональной организации? В случае сомнений организация должна уточнить у профессионального органа, какое обучение, знания или квалификация актуальны и указан ли консультант в качестве члена.
  • Организациям следует присмотреться, чтобы найти нужную помощь по разумной цене. При покупке оборудования или другой услуги первое предложение не всегда принимается, поэтому сделайте то же самое с советами по безопасности и здоровью.
  • Наконец, организациям следует подумать, получили ли они необходимую помощь. Есть ли у них практическое, разумное решение проблемы? Или они закончили с чем-то совершенно чрезмерным или с горой бесполезных документов? Если их не устраивает решение, попросите объяснений и можно ли найти более простую альтернативу.

Организации должны постараться убедиться, что они получают хорошие последующие услуги и могут получить дополнительные советы по любым вопросам, возникающим в результате выполнения рекомендаций.

Консультанты

Рабочие места, на которых работники принимают участие в принятии решений по вопросам безопасности и здоровья, более безопасны и здоровы. Поэтому крайне важно, чтобы работодатели консультировались с работниками и их представителями (если они есть) по всем вопросам, влияющим на безопасность и гигиену труда.

Сотрудничество с работниками помогает работодателям на практике управлять безопасностью и здоровьем за счет:

  • помогает им выявлять риски на рабочем месте;
  • убедиться, что меры по обеспечению безопасности и гигиены труда практичны;
  • повышение уровня приверженности безопасному и здоровому образу жизни;
  • , предоставляя им обратную связь об эффективности их мер по обеспечению безопасности и гигиены труда и мер контроля.

Работодатели должны своевременно консультироваться со всеми своими работниками по вопросам безопасности и здоровья. На рабочих местах, где признается профсоюз, это будет осуществляться через представителей профсоюзов по вопросам безопасности и здоровья. На рабочих местах, не входящих в профсоюзы, они могут консультироваться либо напрямую, либо через других избранных представителей.

Основная роль представителей заключается в обсуждении со своим работодателем вопросов, влияющих на безопасность и здоровье работников, которых они представляют на рабочем месте. Работодатели должны обеспечить, чтобы все представители получали оплачиваемый отпуск в обычные рабочие часы, чтобы они могли выполнять свои обязанности.Они также должны пройти соответствующее обучение и иметь доступ ко всем объектам, необходимым, чтобы помочь им в выполнении своей роли.

Консультации подразумевают, что работодатели не только предоставляют информацию работникам, но также выслушивают их и принимают во внимание то, что они говорят, прежде чем принимать решения по вопросам безопасности и здоровья. Работодатели должны предоставлять работникам или их представителям информацию, чтобы обеспечить полное и эффективное участие в консультациях.

Сюда должны входить:

  • риски, связанные с их работой;
  • предложений по управлению и / или контролю данных рисков;
  • что делать, если работники подвергаются риску;
  • лучшие способы предоставления информации и обучения.

Узнать больше

  1. Дополнительную информацию см. На сайте HSE Консультации и вовлечение ваших сотрудников
  2. Напо в … работаем вместе

Предоставление обучения и информации

Все работники должны знать, как работать безопасно и без риска для здоровья. Работодатели должны предоставлять своим работникам четкие инструкции, информацию и соответствующее обучение. Рабочие также несут ответственность за безопасность и здоровье, включая сотрудничество со своими работодателями и следование полученным инструкциям.

Работодатели не должны забывать о подрядчиках и самозанятых лицах, которые могут работать на них, и следить за тем, чтобы каждый имел информацию о:

  • опасности и риски, с которыми они могут столкнуться;
  • мер по устранению этих опасностей и рисков;
  • , как действовать в чрезвычайных ситуациях.

У некоторых рабочих могут быть особые потребности в обучении, например:

  • новобранцам необходимо пройти базовый вводный инструктаж по безопасной работе, включая меры по оказанию первой помощи, пожару и эвакуации;
  • человек, меняющих работу или берущих на себя дополнительные обязанности, должны знать о любых новых последствиях для безопасности и здоровья;
  • молодых рабочих особенно уязвимы к несчастным случаям, и работодатели должны уделять особое внимание их потребностям, поэтому их обучение должно быть приоритетом.Также важно, чтобы новые, неопытные или молодые работники находились под надлежащим контролем;
  • представителей рабочих или представителей по безопасности потребуется обучение, отражающее их обязанности;
  • Некоторые люди могут нуждаться в обновлении навыков путем переподготовки.

Оценка рисков работодателем должна определять любые потребности в дальнейшем обучении, связанные с конкретными рисками. Если они определили опасные зоны на своем рабочем месте, они должны убедиться, что их рабочие получили надлежащие инструкции и обучение по мерам предосторожности, которые они должны предпринять перед входом в эти зоны.

Работодателям также необходимо подумать о любых юридических требованиях к конкретному профессиональному обучению. Если работодатели вводят новое оборудование, технологии или изменяют методы работы / системы, их работники должны будут знать о любых новых последствиях для безопасности и здоровья.

Работники также несут ответственность в соответствии с международными трудовыми стандартами в отношении безопасности и здоровья, а именно:

  • заботиться о своей безопасности и здоровье окружающих;
  • сотрудничают с работодателями, чтобы помочь им в выполнении взятых на себя обязательств;
  • следовать всем инструкциям или инструкциям работодателя по вопросам безопасности и здоровья;
  • сообщать работодателям о любых рабочих ситуациях, представляющих непосредственную и серьезную опасность для их жизни или здоровья;
  • сообщит вам о любых других недостатках, которые они выявляют в ваших мероприятиях по обеспечению безопасности и здоровья.

Узнать больше

  1. Обучение здоровью и безопасности: краткое руководство Leaflet

Осуществление надзора

Работодатели должны обеспечивать адекватный и надлежащий уровень надзора за своими работниками;

  • Руководители должны знать, чего от них ждут с точки зрения безопасности и здоровья. Им необходимо понимать политику работодателя в области безопасности и гигиены труда, где они подходят и как работодатель хочет управлять безопасностью и здоровьем.
  • Надзорным органам может потребоваться обучение конкретным опасностям процессов работодателя и способам управления рисками.
  • Новым, неопытным или молодым людям, а также тем, чей родной язык не является родным языком страны, скорее всего, потребуется больше присмотра, чем другим. Работодатели должны убедиться, что работники знают, как сообщать о проблемах, а руководители знакомы с возможными проблемами из-за незнания, неопытности и трудностей в общении.
  • Надзорные органы должны гарантировать, что работники, отвечающие за них, понимают риски, связанные с рабочей средой, и меры по их контролю.
  • Надзорным органам необходимо будет убедиться, что меры контроля для защиты от риска актуальны и правильно используются, поддерживаются и контролируются.
  • Работодатели также должны убедиться, что у них есть механизмы для проверки работы подрядчиков.

Эффективный надзор может помочь работодателям контролировать эффективность обучения, полученного людьми, а также наличие у работников необходимых возможностей и компетентности для выполнения работы.

Узнать больше

  1. Повышение безопасности и здоровья молодых рабочих

Первая помощь

Работодатели должны оценить свои потребности в оказании первой помощи, чтобы помочь им решить, какое оборудование и средства им необходимы, и сколько медперсонала им следует предоставить.

Минимальный объем оказания первой помощи на любом рабочем месте составляет:

  • аптечка с соответствующим инвентарем;
  • назначенное лицо для оказания первой помощи.

Работодатели также должны повесить объявления своим работникам, где они могут найти:

  • лица, оказывающие первую помощь, или назначенные лица;
  • аптечка.

Их оценка также может указывать на то, что им следует предоставить комнату первой помощи, особенно там, где их работа сопряжена с определенными опасностями, в том числе некоторыми из тех, которые встречаются в химической промышленности и на крупных строительных площадках, или если это требуется национальным законодательством.

Самозанятые должны иметь оборудование для оказания первой помощи себе на работе. Они должны провести оценку опасностей и рисков на своем рабочем месте и установить соответствующий уровень оказания первой помощи.

Если они занимаются деятельностью с низким уровнем риска (например, канцелярской работой) в собственном доме, им может потребоваться только оборудование для оказания первой помощи, соответствующее их обычным домашним потребностям.